牛根生用人语录

1、●1992年担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁

2、《第一财经日报》：你已经排在富豪榜上了，可听说您并不认为自己是个富人，为什么?

3、　　24)企业家精神是什么呢?勇于给自己设定高的目标，并且经常能实现;经历过行业、个人、企业的低潮，有勇气并且曾经走出来过;能复制培育团队，勇敢地面对变革。——郭广昌

4、说实话，当时二十七八岁的我，已经很反感一些企业动不动谈“德”了。(牛根生用人语录)。

5、这是牛根生众多经典语录中的一句，无论何时，不管是做事业还是做人，都相当有道理。这么多年，从当初默默无声，到后来做大做强，老蒙牛人都明白这一点。

6、尽管他把2008年日期前生产的乳品全部下架，所有产品全部销毁。蒙牛依旧跌入深渊，成了一只“待宰割的牛”，随时面临被外资并购。

7、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。

8、诚然，受教育水平不代表能力，犯罪不代表人品低，但二者相关性是极高的。

9、忠诚之人困难之际不离不弃，陪伴坚守，共渡难关，不落井下石。

10、报道说，居住在中国的蒙牛创始人牛根生，以及温哥华居民、蒙牛联合创始人孙先红在5月11日成立了一家名为“NewOccidentalEducation&TechnologyLtd”的公司。

11、遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔

12、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

13、都马上出钱出力帮蒙牛度过难关，这些大佬为什么这么做，他们的回答都是

14、但是如果企业缺乏科学的管理激励体系，势必会造成“人格交换”压过“价值交换”，没才能的人淘汰有才能的人，劣币淘汰良币随处可见。(牛根生用人语录)。

15、在业务的基础上建立的友谊，胜地过在友谊的基础上建立的业务。——洛克菲勒

16、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

17、　　11)有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。——牛根生

18、本文纯不虚构，若有雷同亦非巧合，概不负责。

19、　　6)要把顾客的责备，当做"神佛的话"，不论是责备什么，都要欣然接受。——松下幸之助

20、职场遇事人就分出来了，多经历几次也就“大浪淘沙”，真人“露相”了。坚持这三条，做有心人，是能够识人的。

21、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。——牛根生

22、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

23、那个时候的企业家，是不是特别希望自己又回到初心，做一个能做事会做事的人？

24、因此，不管是目前出于前面的伊利，还是位列第二的蒙牛，都不应该因成绩骄傲放纵，也不能为一时处于弱势而放弃目标。如此大体量的企业，改革不是一朝一夕的事情，在循序渐进中，做好产品，把握好机会，每天突破自我，就是进步。笑到最后的人才是胜者。

25、大势好未必你好，大势不好未必你不好。——马云

26、最为关键因素则是，有才能的人更倾向于与企业之间进行公平的“价值交换”，“明明可以靠才华吃饭”，就没必要干偷鸡摸狗的事情了。

27、国企接盘侠出现，蒙牛的事情大事化小小事化了，他成功隐退。

28、同事跟我说，某某人挺好的，但是做事情的确不行。

29、牛根生的事业上有诸多深交，许多成功的企业家是他的患难之交。

30、认为如果你要想有真正的朋友，必须不要被别人左右。——马云

31、事后，蒙牛将老外们吃冰淇淋的镜头剪辑成15秒电视广告予以播放，称“向澳大利亚学习，蒙牛走向国际化”，以此传播企业品牌。

32、至于你企业里的人，他们只要对于这些目标负责，他们就是正确的。

33、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

34、世界上并非每一件事情，都是金钱可以解决的，但是确实有很多事情需要金钱才能解决。——李嘉诚

35、说到这里我想起了蒙牛创始人牛根生的用人标准：有德有才破格录用，有德无才培养使用，有才无德限制限制录用，无才无德坚决不用。正是这样的“德”字当头的用人标准，才造就了蒙牛这个高速发展的企业。做人也一样、*要立德立言立行，这样才能服众，这样才能成为一个对社会有用的人。

36、如今距离卢敏放的百日计划还剩不到20天，他已经在悄无声息中完成了内部组织架构调整，对孙伊萍时代的“常低冰”三大品类管理系统进行改革，把原来与冰品归为同类系统的乳饮料划归常温乳制品旗下，并把奶粉独立出来，成立新事业部，最终形成常温、低温、奶粉和冰品等独立事业部。

37、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。

38、“财聚人散，财散人聚”是他的名言。越看淡钱财，别人反而觉得把钱放在你那边靠谱，就这样在每个事业的难关，都有贵人相助。

39、　　7)地点的好坏，比商店的大小更重要;商品的好坏，又比地点的好坏更重要。——松下幸之助

40、　　19)创业的过程就是实现梦想的过程，所以我是追着我自己的梦而走。——王志东

41、　　31)一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

42、野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生

43、　　39)帮助别人，但不伤害别人。——牛根生

44、也许善良无法使你在世俗的意义上获得更多，但它能给你良好的`食欲、安稳的睡眠和如花的笑靥。——岳强

45、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春

46、我问她，如果事情做不好，这个挺好的人跟你有什么关系？

47、要不是当年读了长江商学院，自己可以在同学面前痛哭流涕要求接盘，这个老牛可能就真的惨了。

48、如今，中国乳业市场格局已经今非昔比，但同业竞争仍很激烈，蒙牛拼命追赶伊利，金典拼命追赶特仑苏，纯甄与安慕希也玩命奔跑……与此同时，蒙牛与伊利一样，还要面临进口液奶的冲击，可以说战争无时无刻无处不在。

49、●2002年获“中国十大创业风云人物”、“中国经济最有价值封面人物”、“中国民营工业行业领袖”等荣誉，蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位升至第4位

50、　　37)抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

51、和太强的人在一起，我会感觉不到自己的存在。交朋友不是让我们用眼睛去挑选那十全十美的，而是让我们用心去吸引那些志同道合的。——罗兰

52、同一个题材，他可以在某一阶段将多种传播方式整合在一起进行传播，最大化挖掘话题的传播价值。

53、我们都知道：管理的本质目的是提升运营效率，与岗位匹配的能力是管理有效的基础。这个叫“人品”东西是最难以考量的，而打着“人品”的幌子和站在“道德”的高点，从事作恶的却不在少数。

54、“BBCNews”中文：2018世界杯，中国比肩美国成最多赞助商来源

55、关注对手是方法中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。

56、在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。

57、　　3)一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

58、牛根生：在创立蒙牛之前，我还觉得自己是个富人，那时拥有由伊利股票变现得来的100多万元，在内蒙，我完全可以舒舒服服地过日子了。但现在，我却欠着200多万元的外债。至于我拥有的股份，完全只是一个数字，我可能一辈子也花不到，因为在极其敏感的香港股市，我可能一辈子也不敢把股票变现，因为这对企业股价有着非常不好的影响。我为什么要让那个数字拴我一辈子?

59、别去借鉴什么帝王之术，帝制年代人们别无选择，帝王的御人之术才会有效。

60、“在创立蒙牛之前，我还觉得自己是个富人，那时拥有由伊利股票变现得来的100多万元，在内蒙，我完全可以舒舒服服地过日子了。现在，我却欠着200多万元外债。至于我拥有的股份，完全是一个数字，因为在极其敏感的香港股市，我可能一辈子也不敢把股票变现，变现对企业股价有不好的影响。我为什么要让那个数字拴我一辈子？”牛根生在一次采访中这样说到。

61、最后的最后，则是在组织崩塌之时，人们发现那些岗位的“好人”，原来都不是什么好人。

62、　　38)这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

63、相对而言，还是曹操的“唯才是举”和乔布斯的“一个人才大于一百个笨蛋”听起来更靠谱一点。

64、2011年6月11日，蒙牛乳业在港交所发布公告称，其创始人牛根生辞任董事会主席一职，同时委任中粮集团董事长宁高宁为董事会新主席。

65、一般广告公司按照工期将广告牌陆续安装好就完事了，但孙先红偏不，考虑到当时呼和浩特市民对路牌广告还比较新鲜，孙先红要求广告公司一夜之间将三百多块路牌全部安装完毕，然后第二天发动新闻媒体进行炒作。

66、同样的，牛根生以乳业王国改变了无数奶农的生活，让他们以自己的工作为荣。或许这就是呼应马云所说，中国首富应该重新被定义，首富对社会没有帮助，首负——“首要负责人”，才是更重要的使命。

67、牛根生在创业困难时期还制定收奶三不干政策：凡是同行大企业有奶站的地方，蒙牛不干；凡是非奶站的牛奶，蒙牛不干；凡是跟同行收购标准、价格不一致的事，蒙牛不干。

68、这次聊天牛根生深深地记住了一句话：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。

69、创业者书读得不多没关联，就怕不在社会上读书。

70、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

71、　　10)从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。——牛根生

72、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?

73、因为时刻把品质放在第一位，蒙牛日前成为国内首家获得国家出口内销产品“同线同标同质”认证的乳品企业。其实，把产品做扎实，即便不用过多渲染，最终也能够赢得消费者的信赖。

74、　　46)将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯

75、一个永远不欣赏别人的人，也就是一个永远也不被别人欣赏的人。

76、不要害怕拒绝他人，如果自己的理由出于正当。

77、牛根生：从没有想过这个问题，不过说实话，这样做确实有难度，甚至我的同事和下属都有不同看法。

78、牛根生将自己的人生分了三段：20岁之前是学习阶段；50岁之前是创业阶段；50岁以后是贡献阶段，2008年，他实现从企业家到慈善家的转型。

79、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。——牛根生

80、能干之人干事当中有想法有办法，急事难事突发事，沉着冷静，应付自如，驾轻就熟，能干事干成事。

81、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。

82、无论是“桃园三结义”，还是“春天的故事”，讲的其实都是一个道理：这事儿我们都互相忠诚，都是顺天承运。

83、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。

84、如何缓解矛盾，就很考验新团队的管理智慧了。但归根结底，牛根生的一句话很有道理，小胜凭智，大胜靠德。

85、信誉是不可以金钱估量的，是生存和发展的法宝。——李嘉诚

86、牛根生的座右铭:“小胜凭智，大胜靠德”，信奉“财聚人散，财散人聚”的经营哲学。在1999年至2005年担任蒙牛总裁期间，他把自己80%的年薪散给了员工、产业链上的伙伴以及困难人群。牛根生的人生可以分为两个阶段，第一阶段是企业家，第二阶段是慈善家。他曾说：“我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己。”成为“专职慈善家”的牛根生，为自己提出两个目标：一是大力推进“基因式慈善模式”，二是为中国由“世界工厂”向“世界脑厂”转型鼓与呼。他认为，人类经历了“体力时代”，也经历了“财力时代”，今天已经进入“脑力时代”。在这个崭新的时代，无论是国家还是企业，都需要保持这样一种清醒的认识：中国一定要向“世界脑厂”的方向努力，只有“世界脑厂+世界工厂”的组合才是可持续的，否则，连“世界工厂”都是做不好的。

87、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。——马云