个人现实表现情况怎么写

1、会上，县公安局副局长井学军部署安排2022年上半年征兵考核工作，规范政治考核工作流程、明确要求和完成时限，并就如何做好今年的征兵政治考核工作从三个方面进行了强调：一是保持清醒头脑，牢记职责使命；二是严格程序标准，把牢考核关口；三是常怀敬畏之心，坚守廉洁底线。

2、坚持学习，不断提高自身政治理论水平和d性修养。工作中自觉践行八荣八耻重要思想。

3、一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；二是在探索新形势下d的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索d建工作的新途径；严格遵守d纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为XX经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。

4、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

5、平台赞赏费用即为稿费，其中90%归作者所有(赞赏低于5元的稿费不发放，维持平台基本运营)。优秀作品可力推纸媒。

6、四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守d纪政纪，没有受到任何d政处分。

7、培训会上，刘晓东副部长组织与会人员学习有关规定和工作指南，喻中堂政委进行了廉政教育；并安排部署了2022年上半年征兵政考工作。

8、为了掌握应征青年家庭背景、现实表现、家族疾病史、入伍动机等情况，考核组进村入，逐人实地走访，与应征青年及其家人面对面沟通，通过“查、问、访、看”掌握真实第一手资料，并过细印证、核查应征青年档案信息，确保每名青年信息真实。同时就应征青年及其家人关心的问题进行答疑，进一步宣传了入伍政策和退伍优待政策。

9、为进一步延伸政治考核内容，人武部还利用应征青年参加培训会的机会进行了政治教育，从依法服兵役是每位青年应尽的法律义务、入伍参军是实现高质量发展、军旅生涯是人生的宝贵财富、做好身心准备接受祖国挑选等四个方面进行集体谈心，通过心贴心教育，进一步坚定理想信念、筑牢政治忠诚。

10、会上，俞渊政委首先就廉洁征兵工作提出四点要求。一要充分认清廉洁征兵的重大意义。廉洁征兵关系d的形象、关系国家安全、关系战争胜负、关系社会风气，是习主席和军委领导高度关注的一件大事，对于夯实国家和军队建设发展根基、提高部队凝聚力战斗力、实现d在新形势下的强军目标，具有重大现实意义；二是深刻剖析了征兵违纪问题的原因教训。通过梳理近年来上级查处通报违反征兵纪律的典型案例，认为权力观念扭曲、法纪意识淡薄、侥幸心理作祟、教育监督不够、社会风气影响都是造成违纪问题的原因，各镇各单位态度要坚决，要求要严格，切实强化责任担当，以更坚定的态度、更高的标准、更严的措施做好这项工作；三是准确把握廉洁征兵有关纪律规定。要认真学习《中国共产d纪律处分条例》《中国人民解放军纪律条令》，上级关于廉洁征兵“十个不准”“十条要求”等纪律规定，务必不折不扣地执行好规定政策的落实落地；四要坚决把廉洁征兵落到实处。廉洁征兵是一项系统工程，需要军地合力、齐抓共管，各单位要抬高政治站位，严明政考纪律，夯实工作责任，全面做好廉洁征兵各项工作。

11、据了解，培训会后，该区征兵办公室还现场组织与会人员签订了《廉洁征兵责任书》，进一步明确了廉洁征兵有关要求，强化了开展此项工作的职责意识和纪律观念。

12、本次考核进一步摸清了辖区内应征对象基本情况，在增加对参军政策的了解的同时提高其参军入伍的积极性，为向部队选送优质士兵奠定良好基础，确保实实在在为部队输送一批素质高、条件好的优质新兵。 

13、督察组每到一地，查资料、问情况、核数据，并将督察情况反馈到受检单位。李聚国强调，各单位各级一要以高度的政治责任感，抓好征兵各项工作。在信息化加深、部队转型的当下，每一名士兵都是部队岗位上不可缺少的螺丝钉，选好选强每一个螺丝钉责任在一线征兵工作者，要以对d对国家对军队高度负责的态度，严谨细致抓好兵员征集。二要持续严格抓好疫情防控工作。组织应征青年在一起体检、政审，流动量大、接触面广，要严格做好外来人员管控，严格消毒、测量体温和出入登记，确保工作人员和应征青年人人安全健康。三要做好征兵后续工作。在定兵前后，要对应征青年进行家访，摸清实情、掌握底数，对不合格人员要入户讲清原因、疏导解释，做通思想工作。

14、会议对廉洁征兵工作提出明确要求，工作组成员要认真贯彻落实廉洁征兵“零报告”制度和廉洁征兵监督员制度等相关规定，组织全员签订廉洁征兵责任书，时刻提醒自己不敢腐不能腐不想腐，做到廉洁征兵“零容忍”，防止征兵“微腐败”。

15、在兵员体格检查结束后，广西阳朔县征兵办即召开2022年上半年征兵政治考核培训暨廉洁征兵工作会议，并组织辖区公安、教育、卫健、退役军人事务等单位部门对预征兵员展开政治考察。

16、班加点到深夜，每天走步计数基本都在2万步以上。自年前开展防控以来他每天不间断忙碌，身体一直处在超负荷状态下，导致腰椎旧病复发，难以抽出时间到医院检查治疗，大家都劝他卧床休息，但是他吃点药、强忍疼痛，继续坚守在一线。该同志的家庭实际困难也比较突出，妻子是一名普通职工，身体不好，父母已经八十商龄且患有高血压、心脑病等多种疾病。他在疫情防控工作的紧张阶段，基本上很少回家，一直任劳任怨、默默坚持，充分体现了一名d员干部的思想觉悟和敬业精神。

17、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

18、走访调查组还了解到，应征青年中，有的家里都有人当过兵，这些人大多是受他们潜移默化的影响去当兵的。应征青年张成智表示，自己的太爷爷是革命烈士，听着太爷爷故事长大的自己，从小就很向往军营，这次如果能去当兵，一定会继承和发扬太爷爷的精神，努力在部队干出一番事业来，为家里续写荣光。

19、为深入推进陕西省清涧县2022年度上半年征兵政治考核工作，2月16日下午，陕西清涧县征兵办组织召开清涧县2022年上半年征兵政治考核工作会议暨业务培训。清涧县征兵领导小组副组长、县人武部政委喻中堂，县人武部副部长刘晓东，县纪委，公安局，教体局、人社局及各乡镇、便民服务中心专武干部参加会议。会议由刘晓东副部长主持。

20、为进一步规范征兵政治考核，提高服务意识，把严标准程序，确保政治考核质量。2月16日下午，在刚刚参加完市征兵办组织的征兵政治考核业务培训会后，麟游县征兵办立即召开2022年上半年廉洁征兵教育暨政治考核业务培训会，第一时间细化征兵工作，安排部署政治考核。人武部部长曲庆龙、政委俞渊、副部长王玥参加会议并讲话，征兵政治考核组成员、各镇专武干部参加会议。

21、该同志在乡镇工作十多年，在多个部门工作过，不管在哪里，工作认认真真负责，能够创造性地开展工作，工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇d委和政府交办的工作任务都能出色完成。

22、为切实做好2022年上半年征兵政治考核工作,进一步了解掌握应征青年思想动态，确保向部队输送政治合格、思想过硬的高质量、高素质人才，甘肃省成县人民政府征兵办公室严格按照新下发的军队征集和招录人员政考规定，组织县公安局、人武部、教育局等相关单位认真筹备，扎实开展2022年上半年征兵政治考核工作。

23、政考中，县人武部主官带领政考组成员深入基层，通过走访调查应征青年本人、青年家属及周边邻居，摸清摸透应征青年的个人情况、入伍动机、主要社会关系、现实表现、违法犯罪记录及家庭主要成员的现实表现和政治立场。做到弄清楚、摸透彻、搞明白，不漏掉任何一个环节，不放过任何一个疑点，对每一个应征青年“问询到人，走访到户，调查到家”，横向到边纵向到底全面查实查细，为定兵、送兵提供有力的事实依据。

24、为确保政治考核考全、考深、考实、考严，征兵办协调公安、教育和人社相关部门人员，在基层初步考核基础上实施联合考核，集中对镇(街道)上报的体检合格适龄青年政治考核材料进行网上联审，核查既往病史、文化程度、政治面貌等信息。抽调力量组成10多个政考小组到体检合格大学生就读高校所在地调查走访，把实政治考核关。

25、为进一步提升征兵政治考核人员业务水平，解决征兵政治考核过程中遇到的问题，近日，河南省获嘉县组织召开征兵政治考核业务培训会，各乡镇专武干部和辖区高校负责人参加。

26、我分管的工作涉及到诸多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全区工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展，特别是，圆满完成了全市d的基层组织建设工作会议准备工作，我区XX和XX社区两个d建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面，我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则，对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决，从未将复杂、难办问题推给其他领导，也未因自己方式方法不妥，造成越级上访，体现了对组织负责与对人民负责的一致性近，一年来，接待上访群众百人(次)以上，处理信访问题几十件，与群众结下了纯洁的友情。在2018年全国“两会”和d的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中，我认真履行全区信访联席会议总召集人职责，根据区委要求和工作实际，多次主持召开信访工作会议，协调解决信访问题，并亲自接待上访群众，面对矛盾与问题，不推不拖，敢于承担责任，认真提出解决办法，有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生，为全区的稳定做出了积极贡献。

27、2月21日上午，濮阳县人武部组织召开2022年上半年征兵政治考核培训会，濮阳县人武部上校政委杨承磊，县公安局副局长、县征兵办公室政治考核组组长井学军，县人武部政工科、县公安局、县教育局、县人社局等负责政治考核的工作人员，及各乡镇武装部部长和派出所所长参加会议。

28、理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会d的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与d中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决XX经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

29、区征兵办对此次政治考核工作高度重视，抽调了各单位拥有丰富政治考核工作经验的业务能手组成两个政治考核工作小组，深入各基层武装部组织开展政治考核联考工作，不仅严格组织初考、联考、复考，还要组织交叉式区域联查，坚决杜绝不合格人员入伍。征兵办还从军地纪检监察机关抽调人员，组成明查暗访组，对政治考核工作开展情况以及廉洁征兵情况进行全程监督，杜绝“人情兵”“关系兵”，保持征兵风清气正。

30、征兵政治考核工作是征兵工作的重要环节，是加强军队政治建设的前置条件，是确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的重要保障。为确保政治考核工作顺利开展，衡水市桃城区征兵办公室组织全体人员签订廉洁征兵责任书和业务知识考核，围绕考核过程中各部门工作职责，对走访调查的时机、对象、内容和初步政治考核意见及联合政治考核意见进行详细的讲解说明，并对政治考核表规范填写等内容进行了现场解读。同时成员单位采取一问一答的形式，针对今年征兵工作中易出现的问题，现场进行答疑解惑。

31、征兵政治考核是确保征兵质量的重要环节。今年政治考核的标准要求和方法程序都有较大调整，为了确保工作落实落地，该区征兵办反复组织征兵政治考核人员和全区专武干部、公安派出所民警进行业务培训，准确把握新规要求。他们坚持严格按照规定程序操作，全面细致考核考查，在严把四道关的基础上，做到“六个搞清楚”：即搞清楚应征青年本人的现实表现情况；搞清楚应征青年家庭成员的基本情况；搞清楚学历文化和专业特长情况以及学业完成情况；搞清楚入伍动机和思想态度情况；搞清楚涉网涉法涉诉等方面情况；搞清楚有无遗传病史等情况。

32、为进一步规范政治考核流程，该征兵办严密组织参与政治考核的相关人员进行业务培训，认真研读新规定要求的新变化，熟悉掌握工作流程，并对廉洁纪律做出了明确要求。政治考核开展过程中，针对大学生比例高的实际，政治考核人员组织高校专武部和辖区派出所，逐一对应征青年开展初步考核和联合考核，了解核实应征青年家庭背景、入伍动机和遵规守纪守法情况。同时，该征兵办对在辖区高校就读但从原籍入伍的应征青年，积极与他们户籍地征兵办联系，共同抓好在校期间表现情况的核查工作。

33、投稿时请附上作者照片及简介，联系方式，以便编辑联系。

34、凝聚军地力量突出一个“合”字。强化国防意识“促合”，利用“议军会、两委会”，组织军事日等活动契机，聘请军内专家进行专题授课，加强地方领导干部对国防建设“军地有责”的认同，同时将“国防法”、“兵役法”纳入区d委中心组理论学习，强化地方领导干部对国防和兵役工作重要性的认知，国防意识得到显著增强。在征兵工作中逐步形成了地方领导思想上重视、行动上支持的良好局面。强化制度落实“紧合”，把征兵任务完成情况与征兵办成员单位的绩效考评挂钩，任何一方的耽误疏忽影响工作进展，全体成员单位都受牵连，形成军地单位一荣俱荣、一损俱损的紧合关系。以往个别地方单位在征兵办挂名不出力，集中办公难以落实，协调工作“推诿扯皮”的情况得到极大改善。在征兵宣传、体检站设置、岗前培训、适龄青年数据统计等具体工作中，区委宣传部、区教育局、区卫健局、区公安分局等单位各司其职，作用发挥显著。

35、2月17日下午，云南省江城县组织召开2022年上半年征兵政治考核任务部署暨业务培训会，县人武部政委徐成富主持会议并讲话，会议总结讲评了去年下半年政治考核工作，安排部署了上半年政治考核任务，会后对政考工作人员进行了业务培训。

36、XXX同志自XXXX年XX月到我单位工作以来，拥护共产d领导，工作踏实，无不良生活和工作习惯，未发现参与邪教组织，未发现违法犯罪行为！

37、本次政治考核工作严格按照“初步考核、联合考核、做出结论”三个步骤组织实施。考核期间，工作人员坚持实事求是、客观公正原则，以考核“程序一个不少、内容一个不漏、疑点一个不留”为工作思路，采取全面普查与重点核查相结合、静态登记与动态跟踪相结合的办法，线上利用公安网、学信网等技术手段进行认真核查，线下采取区域联审、走访调查、异地协查等方式进行多渠道、多侧面详实了解，全面掌握应征青年政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现、有无病史及入伍态度等情况，确保了信息的真实全面，真正做到了底数清、情况明。

38、该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我，坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。

39、现实表现：无主语式，不要写 某某同志或该同志。具体内容包括：

40、三是生活方面。朴实、平易近人，与同事工作合作关系如何。

41、为切实做好2022年上半年征兵工作，圆满完成征兵任务，近日，山西省岢岚县人武部对辖区内通过征兵体检的适龄青年开展征兵政治考核工作。

42、资兴市征兵办思事在前、提前布局，将全市13个乡镇(街道)体检合格人员划分成高校在校生和往届生两个批次，对每个应征青年负责，逐人、逐项核查政考表，确保政考材料填写规范、要素齐全，并逐一核实学历学籍、逐一核查个人征信、逐一开展谈话了解，确保为部队输送政治合格、作风过硬、思想觉悟高的新兵。截至今日，所有高校在校生、应届毕业生政考表与协查函均已寄出，多地反馈已收到，为后续大学生政考工作打下了坚实的基础。

43、第一就是：xx同志个人现实表现材料，xx，男，汉族，xxxx年xx月出生，xx省xx市人，大学本科文化程度，xxxx年x月毕业于xx大学，同年x月至今两年多供职于我公司，先后担任我公司xx技术员、技术主管

44、获嘉县人武部上校政委王志平强调，征兵政治考核是保证入伍新兵政治过硬的重要前提，是维护部队思想政治建设的重要保障。全体人员要提高思想认识，认真学习新规定精神，掌握政考新变化，落实新要求，严格落实“谁考核、谁走访、谁签字、谁负责”责任制，全过程、高质量、高标准的完成征兵政治考核。

45、会上，公安局政委、县征兵办副主任许晓彬对征兵政治考核的各项要求进行了详细说明，明确需要重点把握的内容和注意的问题。许晓彬强调，在整个培训过程中，各业务人员要认真学习培训内容，深入解读新规定的内容和要求，确保政治考核工作的有序推进。

46、执行能力强，疫情防控措施落实到位。该同志能够充分发挥领导干部“领头雁”作用，深入一线指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责。严格落实排查措施，按照网格化管理组织对社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查登记，做到基本信息清、社会关系清、近期行程清、健康状况清，累计摸排从湖北、武汉等重点疫区返乡人员***人，全部落实医学激离观察要求。严格落实封闭管理要求，在社区主要街路、居民小区设置检测卡点**个，组织社区干部、志愿者、服务队24小时值守；对老旧小区、物业弃管小区等重点部位，采取设卡+24小时巡查相结合，引入安保公司托管，做到不留死角，不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏，有力保障辖区人民群众的生命健康安全。严格落实消毒消杀措施，开展卫生环境清理整治，累计出动人员***余人次对辖区4个广场、5个集市进行清理，清运垃圾***吨，开展公共场所消杀作业**万平方米。

47、一是着力加强工作作风建设。自觉践行d的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。

48、会上对政治考核内容及政考表格填写进行了业务培训，重点围绕考核对象、考核程序、组织实施和标准条件4个大方面进行详细解读，对政治考核时间、步骤和工作方法进行了明确，解答了政治考核实施过程中可能遇到的实际问题。

49、大局观念较强，有事业心，思想过硬，作风正派，顾全大局，为人为事既讲原则，也讲团结，既尊重人理解人，也能容人让人。

50、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。