价值观

1、她说，在创办女神进化论之前，一直是忙乱的状态，每天被无数繁杂的琐事糊了一脸，根本没有时间去思考哪些该做哪些不该做，只是胡子眉毛一把抓，最后累得大脑瘫痪，小脑麻痹，在昏昏沉沉中睡去，在迷迷糊糊中醒来。

2、在这种对未来的焦虑中，我们却无视了每个“今天”的恩惠，挤走了每个“今天”应该享有的快乐。

3、何止是中年，后台有很多30多岁、甚至是快到30岁的朋友向熊爷倾诉，觉得自己的压力很大、很焦虑，对于未来，也似乎看不到希望；想拼一拼，又觉得自己不是年轻人了，怀疑是不是为时已晚。

4、世间万象、人生百态，都是一个人思考和判断的素材。有的人、有的事，唤起人们由衷的尊重景仰，也有一些人和事招致鄙夷、怨恨或者嘲弄。在这些截然不同的反应背后有一条看不见的准绳，这就是人的价值观。价值观引导人们在纷繁复杂的情境中做出选择，决定人们的行为方式，影响人们对于是非对错、轻重缓急的判断，主导人们对自己所置身的现实做出回应。(价值观)。

5、第四个要素：身体和心理健康。身体是革命的基础，身体如果出现状况，那心理上会不同程度地出现心理问题，这两者相互影响，只有保持健康，才能让一个人平和地看待世界。

6、很多人对于自己30岁的到来很焦虑，却在焦虑中让时间像指间沙一样继续流走。

7、不仅仅是医疗竞价，罪恶的价值观正在吞噬这家互联网巨头。比如原百度副总裁王湛，有人爆料，2014年8月，百度游戏事业部副总监廖俊因“严重违反公司职业道德纪律”被解除劳务合同，交由公安机关调查。“廖俊是由王湛从趣游挖来百度的，在百度游戏运营期间，存在流水回扣的关系，最后的分成回馈给廖俊和王湛。”

8、因为无论做任何事，都是触类旁通的。我们要做的，就是让自己掌握在任何时候都能从头再来的真正实力。

9、要想能够每天早上带着期待起来，要想最终可能成为精力充沛的样子，要想我们的精力管理真正有其价值，我们都有必要搞清楚自己内心的价值观究竟是什么。

10、指用以区分好与坏的标准，是根据个人内心的尺度进行衡量和评价的，这些标准都可以称为价值观。

11、但是到今天，我一直有样东西没有学会，那就是让人替我拎包。 

12、再比如，有些企业协作工具的所谓「钉」功能，员工拜访客户打卡功能，甚至要绘制出员工拜访客户的路线图，产品这样做确实很创新，但其实是管理者把员工当囚犯管，这本身就在传递不信任感，那些对这些功能叫好的人也不会是好的管理者。好的管理工具不应该是只为了做管理。

13、人生观是人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法，它决定着人们实践活动的目标、人生道路的方向，也决定着人们行为选择的价值取向和对待生活的态度。

14、少了一个都不行，尤其是能让我们搞清楚世界与我们是否有关系的“意义精力”，而它也是精力管理的灵魂维度。

15、你一旦习惯了用这种方式树立权威，就会把压制当做权力，把服从当做追随，从而过高估计自己的影响力。 

16、在同一个单位中，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，也有人重视地位权力，这就是因为他们的价值观不同。

17、“我们身体中蕴含着一种真正的实力，就是任何时候都能从头再来的能力。而想要重启自己的人生，与价值观不同的人交往，是一个十分重要的方法。”

18、如果说成长和发展是自下而上的，那么从体能到情感到思维再到意义(书里成为意志精力)，改变则是自上而下进行的。

19、最让人诟病的是百度的商业模式。利用“价高者得”的竞价排名，“人工干预”提升关键词关联网站的排名。这种做法让百度游走于在法律和商业道德的边缘，一些虚假广告和违法网站利用漏洞，以更高的价钱获取更明显的广告位。

20、只要我们明白，无论50岁......只不过是人生的不同阶段而已；若让心保持青春，白发和皱纹都将成为勋章，而每一天，也都能被重启。

21、因为你转发的每一篇文章，你复制粘贴的每一条段子，分享到群聊天里的每一张图，都清清楚楚地表明了你的观点、倾向和态度。

22、中华人民共和国核心价值观有：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。

23、价值观是一个人对于事情对错、事物好坏的评判标准，它在人际交往中起着非常重要的作用。树立正确的价值观能让人保持良好健康的心理状况，保持和谐的人际关系。社会主义新时代下要求人们树立健康积极向上的社会主义核心价值观，并以此来指导人们的学习、工作和生活。

24、一个人所处的社会生产方式及其所处的经济地位，对其价值观的形成有决定性的影响。当然，报刊、电视和广播等宣传的观点以及父母、老师、朋友和公众名人的观点与行为，对一个人的价值观也有不可忽视的影响。

25、所以，作者说，我们只需要把人生以天为单位来进行划分。

26、熊爷觉得，我们感到焦虑、停滞不前，或许是忽略了潜藏在我们身体中的一种神奇的能力。

27、价值观呢，多由人生观和世界观决定了，比如你认为人生来就是为了追求物质享受的，那么你看待周围的事物就都会以此为标准进行判定，如果你觉得获取某个事物不能满足你的物质享受，你就会认为它是没有价值的。

28、当大家都在自由表达，自然会产生观念的冲突。生活中交集不多的人还好，但问题是那些对我们来说重要的人同样不可能和我们在每一件事情上都观点一致。

29、第五个要素：财富。上班和工作其实是两码事，我觉得我们可以不上班，但需要有工作，工作就是能让我们产生价值，为他人服务的事情。

30、对人生目的、态度、价值、理想和个人同社会的关系等问题的根本看法。和世界观是一致的。由于人们在社会实践中所处的地位不同，形成不同的人生观。在阶级社会中，人生观具有阶级性。

31、就个人而言，人们常说“做事先做人”，诚信是做人的基本准则。否则，就算你认为自己已经具备很多优秀的、能够成功的素质，你也未必会得到他人的尊敬，更不会得到成功企业的重视。在一个先进的企业里，员工最需要具备的素质不是优越的智力，而是诚信。诚信比才干更重要。因此，微软等现代企业在制定选拔人才的标准时，永远将诚信摆在第一位。

32、也能看到他们的优点，通过他们了解自己的不足之处，从而不断推动自我进步。

33、第十二个要素：自我成长。在知识与人生的体会上有所提升，寻求人生的意义所在。

34、这本质上是李彦宏与百度骨子里的自私。海归背景的李彦宏不可能不知道版权保护的重要性，但百度却盗用版权“红利”，赚得盆满钵满，而苦了一代音乐与文学领域的从业者。

35、却忘了，无论过往拥有多少经验，眼前的工作，或是想做的事，只有亲自尝试过，才拥有发言权。

36、同样，危机感薄弱，优越感太强，也是百度的问题。百度作为技术大鳄，搜索一直以来是其底牌，在过去PC时代市场份额巨大，但是面对移动互联网“船大难掉头”。

37、商业洞察 丨作者 /  刘润  整理/ 万青  

38、 花半秒钟就看透事物本质的人， 和花一辈子都看不清的人， 注定是截然不同的命运。

39、2010年，全球最有钱的388人，他们拥有的财富，相当于全球一半贫穷人口拥有的财富总和；2014年，这个数字是85人，2015年，62人。2017年，只有8个人。也就是说，一辆商务车，就能装下全球一半贫穷人口的财富。

40、学到的就要教人，赚到的就要给人，“做大蛋糕，舍满取半”，就是人生的商业模式。

41、有次从北京飞回上海。摆渡车上遇到一个处长(从对话中猜测)。

42、如果我有一个自己定义的产品，我清楚地知道它的价值，于是就可以用“舍满取半”的逻辑，给它定价。 

43、然而归根结底，任何问题最终都是人的问题。或许李彦宏没有错，但是他却要承担主要责任。

44、曾经有位同学给我发了个8888元的红包，我没收。 

45、“如果人们利用偷懒的时间来努力，那么只需要1年，就能完成其他人3年才能达成的目标。”

46、然而作者却说：“跟价值观不同的人交往，很重要。无论是艺术家，还是生意人，都可以在一起谈天说地。”

47、“比如，以稳定性为最高准则的公司白领，可以尝试着和热爱音乐的乐队主唱交往；特别喜欢体育运动的人，可以尝试着学学书法，在宣纸上找到挚友。”

48、在不同时代、不同社会生活环境中形成的价值观是不同的。一个人的价值观是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐步形成的。

49、前几个月，李彦宏在电视媒体上说道：“经常冒出来一个项目我从来没有听说过，而且存在多个团队做同样的事情，我不允许这样的事情发生。”内部竞争严重，为了趋利，重复的去做一些事情，没有创新力，没有凝聚力。

50、价值观对动机有导向的作用，人们行为的动机受价值观的支配和制约，价值观对动机模式有重要影响，在同样的客观条件下，具有不同价值观的人。

51、你能做到的最好的自己是什么样的？是什么模样，有什么能力和内在品质？

52、是啊，谁说尝试了就一定要成功呢？有可能尝试之后，会发现，那件事根本不适合我们，我们也才会把心结解开，然后再继续寻找下一个目标，人生才会拥有更多的可能性。

53、用价值观网聚志同道合的战友，才能让大家在无数大决策、小选择面前，不会失去方向和原则。

54、贾平凹和韩寒等作家曾指责百度文库是一个“贼赃市场”。自上线以来，大量的文学作品以网友的名义被上传到百度文库中，盛大文学CEO侯小强破口大骂：“百度文库不死，中国原创文学必亡”。

55、是因为我们觉得青春已逝，中年将至；觉得大势已去，事与愿违。

56、后来他说很想很想见我，愿意花10万元，和我一起晚餐，我也没答应。 

57、因为只有对我们自己价值观里最认可的事情，我们才会愿意，投入精力主动地去做它。