中国合伙人原型徐小平

1、但是即便是这样，如果在股权设置上出了问题，也有同学反目成仇、夫妻成为仇人而最终失败的案例。现在社会上办的各种各样股权改革培训班，经常用的就是真功夫的案例，夫妻和妻舅各占五十的股权比例，后来夫妻之间感情出现问题，导致夫妻反目，在对公司控制权的争夺中，相互揭短举报，把对方送进了监狱。

2、徐小平毕业于中央音乐学院，毕业后去北大任教，认识了俞敏洪和王强。徐小平1987年从北大出国留学，先美国，后加拿大，获加拿大音乐学硕士学位。后来俞敏洪为了创办新东方英语学校，亲自前往加拿大劝说徐小平回国加盟新东方吗，主要负责留学、签证、出国咨询事业。(中国合伙人原型徐小平)。

3、这个模型很好记，A，就是affection，情感连接；I，identification，认同；V，value，贡献价值。合伙人符合这个模型，那就能大大提升创业成功的可能性。

4、被拒签的是土鳖成东青，连续被拒签绝望后，成东青选择毕业后留校，私下代课挣点外快，屋漏偏逢连夜雨，事发败露被学校开除。那个年代，这是很严重的错误和耻辱。更何况无法面对家人，这时候，出国的女友也离他而去，土鳖的人生跌入谷底。

5、新东方创始人俞敏洪刚从农村考入大学时是班里最差的学生。那时的他操着一口谁也听不懂的普通话，英语发音如同日文，学习成绩也极差，在一群北大才子当中显得尤为突兀。因此几乎没有优等生愿意跟俞敏洪讲话，他只能待在差生的圈子里自怨自艾。

6、于是，马云开始游说高层，扩大内网，改建互联网。1998年7月，经外经贸部批准，成立合资的国富通信息技术发展有限公司，总经理由马云出任。

7、你是种子，就必须要长成大树;你是莲子，就必然开成莲花。所以我说，哪怕你被踩到泥土中，你只要是树的种子，早晚会长出来。哪怕掉到瘀泥中，只要你是莲子，就能长出美丽清秀的莲花，并且向蓝天开放。你的生命最重要的目的就是让自我开花，让自己成长。

8、他发挥自己的特长，就“留学、教育、职业、创业等”有关青年奋斗创业等问题上做了大量的演讲访谈，并著有《职场新物种》、《美国签证哲学》、《美国留学天问》、《图穷对话录——我的新东方人生咨询》、《黄金是怎样炼成的——对一个成功者的赏析与非议》、《骑驴找马》，以及关于大学生留学、考研、就业问题的《邮箱里的灯光》等。这些著作在大学生群体中引起了强烈的反响，受众启蒙颇多。(中国合伙人原型徐小平)。

9、20世纪80年代，三个怀有热情和梦想的年轻人在高等学府燕京大学的校园内相遇，从此展开了他们长达三十年的友谊和梦想征途。出生于留学世家的孟晓骏(邓超饰)渴望站在美国的土地上改变世界，浪漫自由的王阳(佟大为饰)尽情享受改革开放初期那蓬勃激昂的青春气息，曾两次高考落榜的农村青年成冬青(黄晓明饰)以晓骏为目标努力求学，并收获了美好的爱情。然而三个好友最终只有晓骏获得美国签证，现实和梦想的巨大差距让冬青和王阳倍受打击。偶然机缘，被开除公职的冬青在王阳的帮助下办起了英语培训学校，开始品尝到成功的喜悦。在美国发展不顺的晓骏回国，并加入学校，无疑推动三个好友朝着梦想迈进了一大步。只是随着成功的降临，他们的友情也开始承受严峻的考验……

10、普华永道2011年的数据，说中国的中小企业平均寿命是5年，你想想，这是一条九死一生的路，甚至创始人往往还要掏钱掏资源，谁来陪你走这条不归路呢？朋友是最好的选择。熟人可以解决信任成本问题，尤其在中国的文化背景下，桃园三结义其实是很好的治理机制。合伙人在一起相处的时间，可能比老婆和老公在一起的时间都长，选择起来当然要非常谨慎，是很讲究的。

11、现实生活中，孟晓骏的原型为徐小平，毕业于中央音乐学院，因为去北大任教认识了俞敏洪和王强，徐小平多次出国留学，甚至在加拿大获得了硕士学位，后在俞敏洪的说服下加盟了新东方。

12、电影《中国合伙人》热映引发无数共鸣，人们感动于“新梦想”三位创始人创业初期的肝胆相照，也扼腕于财富膨胀后三人“剪不断、理还乱”的利益纠葛。导演陈可辛事后说了一句颇有意味的话：往后拍下去，必将散伙。

13、看完电影《中国合伙人》后，我对黄晓明说，你长得比我漂亮，比我英俊，这个角色演得还不错，但是非常可惜你没有把我的气质给演出来。为什么？一个男人的气质是来自于经历风雨后的每一条皱纹，以及皱纹背后隐藏着的各种故事。这就是气质。什么时候该培养气质？对于年轻人来说，从现在开始，一直到30岁。孔子说三十而立，但是李彦宏30岁时还是一个穷光蛋，马云30岁时也还是一个穷光蛋。是不是穷光蛋其实不重要，重要的是培养你的气质，气质包含你的志向、梦想等。我们外在的青春总有逝去的时候，而内心的青春其实才是气质的重要组成部分。

14、新修订的未成年人保护法增设了发现未成年人权益受侵害时强制报告制度，以及密切接触未成年人行业从业人员的准入资格制度。此外，国家还将建立性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪人员信息查询系统，向密切接触未成年人的单位提供免费查询服务。

15、发财之后，会干吗？马上散伙，学八戒哥哥马上分行李、原路返回，各回各家，各抱各媳妇，各玩各的。的确，不少中国民营企业的“合伙人”，往往只能一起吃苦，而不能打下江山后共同执掌，相反“杀”功臣，赶老将的事情层出不穷。

16、这一点，是中国最需要学习的。也是中国目前的商业环境里最缺乏的。在中国，很多内耗和意外都发生在这里。所以中国人往往可以共患难，却难以同富贵，看看各个皇朝的历史就知道。这也是众多中小企业发展不起来的内在原因。

17、据不完全统计，自2010年至2012年10月的34个月内，盛大系共有22位离职高管。另一个有名案例是：被盛大集团收购的酷6网，在短暂“蜜月期”后，其创始人李善友与陈天桥在酷6的发展问题上发生分歧，火速离职。离开时，李善友自嘲“自己是已然熬干的药渣”。

18、“合伙人”变“散伙人”的事情，在中国大地上几乎还在天天上演。

19、人生最重要的是什么?注意力和穿透力。什么是穿透力，就是可以排除周围所有的纷纷扰扰，眼睛盯着你前行的路，那就是穿透力。你可以穿透黑夜，看到星光;你可以穿透交通拥挤走向高远;你可以摆脱所有微信和微博的骚扰，坚持专注学习，这就是穿透力。而穿透力恰恰跟注意力是一样的。当我们的生命有目标，如果你的眼睛可以穿透困难，盯着目标，目标永远就是最大的，你就会变成成功者。当你的眼睛只看到困难，目标被困难阻挡的时候，你永远是个失败者。我想问，在座有多少同学在生活中遇到困难放弃了自己的目标?去考试，考不过去就放弃了;交朋友，交不了就放弃了;找工作，投了几份简历没有人要就放弃了;创业，一次失败就放弃了。我们放弃了太多的东西，看到了太多的困难，以至于我们一次次变成了失败者，但是你没有像马云一样，从不断地失败走向成功;你也没有像我一样，从高考失败、级别缠身、走投无路走向成功。不要放弃，要坚持下去。其实成功不在于坚持了多久，有的同学跟我说，说俞老师我坚持了好久了。坚持多久是没有用的，关键在于你是否继续坚持下去。你只有在一次一次坚持没有希望的时候依然坚持下去，才有用。也许再坚持一点点，就可以拿到胜利的钻石，但多数人就是在差一点点的时候，放弃了自己前行的道路。

20、初创企业的合伙人很多以夫妻、同事、朋友、同学为主，这是正确的，因为彼此比较了解和熟悉。同时有长时间的友谊和情感，往往对企业的问题都能直言不晦，就是吵架也不会彼此记仇。阿里巴巴十八罗汉的故事是广为人知的，当年马云召集24个朋友、同学，还有自己的学生，在家里开会创立阿里巴巴，最后留下了十八罗汉，共同出资50万创业。看过这段视频的朋友们都能感受到，马云是以自己的人格魅力和梦想赢取了身边关系密切的人的信任，留住了优秀的人才，正是这种基于亲密关系的合伙人确保了早期艰难条件下的人才问题。最经典的一句话就是马云告诉他们，未来阿里成功了每个人将拥有五十套像他家一样的房子。

21、王吉鹏介绍的案例，则是联想柳传志和倪光南。1994年联想集团创始元老倪光南状告柳传志事件，也具有代表性。

22、在2017中国顶级风险投资人榜单中，真格基金创始人徐小平排名第“人工智能、企业服务、教育、电商、文娱等”各个领域的项目都是他创投关注的重点。自2016年以来，他投资了超过数百个明星项目，其中包括ofo、橘子娱乐、小红书、二更、Papi酱等。

23、这个“此地无银三百两”的举动，如他预想一般传播、发酵，群成员纷纷截图转发，并把消息泄露给相关媒体。徐小平也为此“被动式”的在媒体面前宣称：

24、我为自己感到庆幸，我已经过了50岁，但我依然每时每刻都告诉自己，每天都在问自己，请问你的梦想在哪里?你的信念在哪里?你还在坚持一些什么，你是不是已经变得懦弱，已经变得平庸，已经变得放弃了自己的理想和远行的.决心?

25、我们来看一个梦之队，携程四君子，1999年到2003年，短短的四年时间，他们四个人就把携程打造为中国OTA领域第一家上市公司。

26、那你说一定要一男一女吗？当然不是。男女配的背后是男和女容易形成性格互补。你可以想象一个团队里边，如果都是很冲动的人，或者都是很霸道的人，这个团队也就毁了。或者如果都是很冷静的，都是很柔性的，那么可能也做不起事情来。

27、基于这个原因，这场战役的起点就是拥有一个动听而抗战精神的名字：

28、电影《中国合伙人2》以赵立新、凌潇肃、王嘉为全新阵容，也为观众打开一个全新的故事窗口，影片重返梦想开始的1993年，在中关村这个与硅谷齐名的地方，按响了中国互联网人创业的第一声清脆点击。

29、在万通创立之初，6个人股份均等，没哪个人有决定权。但这6个人有不同的性格和价值观，分歧总会产生，最终走到散伙分手这一步也不可避免。尤其是在王功权把老大的位子让给了冯仑之后，冯仑发现万通已经进入了“前进无路、后退遗憾”的僵局里。

30、所以现在我相当后悔新东方一次就成功了，我就一直在新东方。也许做新东方的过程中间，我失去了很多别的机会，但是马云却抓住了，马云为什么抓住了?因为阿里巴巴是他做的第5个公司。马云大学毕业后，当了大学老师，也跟我一模一样，出来开了一个外语培训班，新东方第一个外语培训班招生人数13人，3年以后，新东方同期学生到了5千人，一举成功。马云第一个培训班招了20个人，3年以后的培训班好像还是20个人。马云又做了一个翻译社，紧接着做了一个中国黄页，就是把中国的公司，地址、名称、产品介绍翻译成英文介绍给老外。马云跑到北京跟另外一个公司开了一个合资公司，还是没有成功。大家想一想，如果你连做4个公司失败了，你会怎么想自己?你会想老子天生不是干这个事情的料，天生是给别人打工的料，再也不开公司了。但是马云想的是，我之所以前面失败，是为了垫定我未来做世界大公司的基础，所以阿里巴巴招人的时候，说我们前面的公司失败了，就是为今后做一个世界级的大公司，积累经验。

31、虽然多年在外创业，但是这些年，徐小平也经常回到家乡，和家乡的年轻人谈投资，聊创业。在他投资的项目中，就有在泰州落户的，攻克世界重大医疗难题之一的老年痴呆症项目，并且发展势头还不错。

32、他说是“当自己对新的东西拒绝、反感的那一刻“。作为创业者，大家很年轻，你要知道怎么能让你的企业持续捕捉到新的机会，一路向前，那就是去拥抱新的技术，做一个颠覆者，而不是被人颠覆。

33、经历一个新东方，我倒觉得恰恰相反，如果一个企业真正做大，你一定要跟那些志同道合的朋友在一起做，但前提是，这个友情的野性一定要被程序正义的理性驯化。如果没有这一点，你的友情是不足以支撑一个企业的正规化治理的，它一定会分崩离析。

34、徐小平：消费升级是我相信的事情，中国消费者会越来越追求有质量的东西，任何提升现有消费品质量的创业，都会有市场。海淘的兴起，其实就是对质量追求的爆发。人工智能、机器人、大数据、云计算……这些被说了很多年的概念，正在进入实质性盈利阶段。

35、虽然这只是一部电影，里面的很多情节会跟本人的亲身经历会有很大的而不同，但是他们还是有些相同的地方的。首先我们说俞敏洪和黄晓明演的成冬青他们刚开始的身份都是地地道道的农民，也是考试失利以后回到及种地，那时候作为一个农村孩子，离开农村道城市生活就是一个梦想，只有高考是当时离开农村的唯一出路。，他们的性格是相似的，身上都有那种认真那种执着，最后也是成为了一个教师，然后出国留学。

36、怎么看待天使投资的失败？不能看。失败了就忘记它，否则你会活得非常痛苦。算大账。不要算这个项目失败了，那个项目失败了，而要算：十个项目，哪个赢了。

37、为啥我把携程四君子叫作梦之队呢？就是因为这个团队太典型了。梁建章是技术天才，所以，他负责网站。季琦一直在创业大潮里面摸爬滚打，市场经验丰富，所以他就负责市场。沈南鹏是耶鲁大学的MBA，在华尔街干过多年，所以，他就负责财务和融资。范敏在国营酒店里面担任总经理，从人脉到管理经验都非常丰富，所以他就负责运营。而且，性格上，梁建章儒雅、季琦激情、沈南鹏老练、范敏务实。你看，从能力、资源到性格上都非常互补。难道不是梦之队吗？ 所以，VC太喜欢他们这个团队了，短短两年就给了三笔很大的投资，

38、上世纪80年代，来自农村的成东青，连续高考落榜2年后终于考上了北大，在同学里因打架认识了两个最好的哥们：知识精英孟晓骏和文艺青年王阳，成东青则被他们戏称“土鳖”。三人有个共同的梦想，美国梦。申请签证的结果：2个通过，1人拒签。

39、这就是马雅可夫斯基独创的“劈柴替枕法”，真可谓别出心裁。那时他在罗斯塔做革命宣传工作，工作极度紧张，几乎没有休息的时间。严寒的冬天到了，也是一天到晚在没有生火、冰冷的工作室里忙碌，而且往往回家后还要“加班”。有时实在太累了，他就稍睡一会儿，为了怕睡过去忘记醒来，就想了个用劈柴作枕头的办法。

40、徐小平：这个问题嘛，是非常悲催的。我跟创业者对话，往往会非常热烈欢快，但谈到钱的时候，常常就语无伦次了。

41、求学期间没被女生看上的俞敏洪后来跟女生们开玩笑说，自己是那种“外表朴素平凡、出身贫贱但是未来有巨大发展潜力”的类型，你们不应该只找那些家庭条件好的、外表看起来英俊潇洒的人——当然那样的.人也有很伟大的人物存在。有的时候，男人的长相与他的才华成反比，越是长得“矬”的，越是“歪瓜裂枣”的，未来越有前途。“同学们，想想马云你就明白了”。

42、贺阳介绍的第二个案例，是万通“六君子”。冯仑、潘石屹、易小迪、王功权、王启富和刘军，这六位在商界叱咤一时的风云人物，1991年创立海南农业高科技投资联合开发总公司，共创万通。1994年秋天，万通六雄在广西西山开“分裂会议”，几个人吵了不下十几次，王功权哭了，冯仑也哭了……

43、 徐小平接受创客时代媒体采访，想听听关于他的故事吗？快锁定创客时代媒体！

44、包括俞敏洪在内的几个合伙人，没有现代化企业管理的任何常识。咨询公司的人对俞敏洪说：“我们没法做，你们每个人来跟我说的时候，都是在讲个人感情问题，一起做新东方的结果是感情上受骗了。”

45、在一个韩国女高音的背景伴奏中(没有这一句，纯属扯淡)

46、记得多年前，投一个标。在甲方的办公室里看到一段话：说的是这个社会要淘汰的什么样的人，其他的都忘记了，只有一句话记到现在：“单打独斗的人”，所以，找到可以共同做事的人，等于提前成功了。

47、这不禁让很多观众联想起5年前由陈可辛执导，黄晓明、邓超和佟大为等主演的电影《中国合伙人》，讲述了成冬青、孟晓骏和王阳白手起家创办“新梦想”英语培训学校的故事，引发关注。

48、在泰兴市襟江小学校园走廊上，徐小平学生奖的各项荣誉非常引人注目。2015年，曾在襟江小学读书的徐小平不忘母校，给学校的孩子们设立了100万元的奖学金，设立”徐小平学生奖”，让孩子们个性发展，追求属于自己的成功。

49、但是现在想一想，幸亏美国人不要我去。如果说美国人给我签证了，我到美国就是一个普通的美国博士毕业生，留在美国，可能是一个普通的劳动者，或者是美国某个大学的一个普通教授，因为我周围的很多朋友就是这样的状态。当然当美国大学教授没有什么不好，但是跟我在新东方20多年风风雨雨波澜壮阔的创业相比，那大学教授的身份完全就没有吸引力了。

50、学生欺凌，是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。并明确规定了学校在学生欺凌及校园性侵的防控与处置机制。

51、同学们，我们每个人的生命，都需要突破，突破，再突破!挡住我们前进的脚步，恰恰是我们自己。10年前我曾带了一帮已经是企业家的朋友到呼伦贝尔草原去玩，我们看到草原上的连绵山坡，在蓝天的映衬下如此美丽，但是山坡下有道道铁丝网。我们很想翻过铁丝网，看看站在山坡上的草原到底是什么样的，但没有人敢越过一踩就能过去的铁丝网。我成了第一个勇敢的人，翻过了铁丝网。同行的朋友拦阻说，你千万别过去，那是别人的领地，而且牧民可能会有枪。我说那么美的山岗，为什么不能去看一看?牧民也是人，就算看到我闯入领地，也顶多骂我一下。山坡其实也就最多40米高，在山坡顶上，我看到牛羊满坡，草地高低起伏延伸，一直到天边，正是天苍苍、野茫茫、风吹草低见牛羊的壮阔景色。我大喊一声，所有的人都爬到了坡顶。其实那些铁丝网只是为了挡住牛羊不走到邻居的草地上。因为包产到户，所有的草地都分给了牧民。

52、徐小平：消费升级是我相信的事情，中国消费者会越来越追求有质量的东西，任何提升现有消费品质量的创业，都会有市场。海淘的兴起，其实就是对质量追求的爆发。

53、如今，他可以在全国政协会议上以不亚于播音员的语速侃侃而谈，并且相信以“今天的厚脸皮”，去竞选学生会主席完全没有问题。但当时，他就是难以克服那种恐惧，认为自己不行，会被人看不起。

54、直到遇到了《中国合伙人》和成冬青这个角色我才明白，黄晓明的帅本质上是憨厚中带一些傻气

55、清华大学经管学院企业战略与政策系教授、博导金占明告诉本报记者，为什么中国企业有这么多的合伙人最后走到散伙这一步？经营理念出现分歧之后，没有很好地得到解决是重要原因。也反映了合伙人之间，在遇到问题时，并没有预先设定解决方案。

56、当一项新的技术来临时，他身边这帮一无所有的年轻人，兴奋地去拥抱它、勇敢地去追逐它。而作为天使投资人的他，更有责任对区块链技术保持一个宁可信其有、不可信其无的心态，并努力学习。

57、刚到北京，团队成员一共13个人，分成三个小组，分住在三套简陋的房间里。

58、徐小平：天使投资的本质是什么？高风险，高回报。几十个项目全失败了都不要紧，只要有一个成功就能赚回很多倍。

59、他每天清晨天还没亮就起床，把厕所彻底清扫一次。然后每隔一段时间就去维持。不久，他对扫厕所也摸索出规律：先把大的纸张扫了，然后洒干灰在那些湿脏的地方。让灰把水吸干，再扫，效果比直接扫好多了。记得有一次半夜，有人上厕所时，还看到贝尔睁着惺忪的眼睛在查看厕所是否弄脏了。

60、史船：第五个问题，从过往一些关于真格基金的报道中，我们看到在真格的投资策略中，有很多互联网转型升级的企业会得到关注，对于传统企业的互联网转型，您给出哪些建议或意见？

61、第二次，是因徐小平创建天使投资基金而主动离开

62、携程四君子除CEO梁建章是复旦毕业的，沈南鹏、范敏、季琦均是上海交大的，交大校友关系是携程合伙人团队的链接纽带。复旦五虎郭广昌、梁信军、汪群斌、范伟、谈剑都是复旦校友。总结这些合伙人团队的特点都是彼此信任，志同道合，能力互补，并且能够做到各尽其才。基于彼此的熟人朋友、校友关系形成的合伙人团队成功案例还有很多。

63、直播的概念就是当下那一个时段的播出收视率啊各位。

64、另一位目击者回忆说:“他正在写作长诗《列宁》，旅行皮箱里放满了列宁的著作和论述列宁的书，在海滨浴场上，饭馆里，散步时—到处都掏出一个黑漆布面的小册子。微动着嘴唇，哼哼哪卿地写出了涌入脑海的诗句。”

65、当然也有创始合伙人，虽然初期股权设置不合理，但因双方都有大的格局而得到很好解决的。比如海底捞的张勇夫妇与自己的朋友共同创办了海底捞，他们最初的股权结构也是一边一半，后来张勇夫妇逐步收购了朋友的一部分股份，形成的在海底捞的绝对控股地位，确立了海底捞最终的发展，他的朋友出让了股份，自己落得轻松，反而赚得更多，因为蛋糕被做大了。

66、很快，网站开始盈利，“国富通”和中国商品交易市场网站，都是在创建的当年实现盈利的项目，纯利高达287万元。

67、腾讯创业五兄弟也很“难得”。1998年，马化腾与他的同学张志东“合资”注册了深圳计算机系统有限公司，直到2005年的时候，这五人的创始团队还基本是保持这样的合作阵形，不离不弃。直到做到如今的帝国局面，其中4个还在公司一线。其背后，马化腾从一开始对于合作框架的理性设计功不可没。

68、我不知道他们下一步如何走，但我猜一旦这些企业出现了大东西，也许他们就会整体增持股份，不知不觉中让好未来课堂主体逐渐转化为在线教育，完成转型。

69、2013年的时候，一个天使项目平均估值是一千五百万人民币。2014年估值开始上升，因为投资人越来越多，达到两千五百万。2015年更加贵了一些。两三千万之间吧。这对天使投资人是坏事，但对创业者是好事。

70、“一个人走路，也许你可以走得很快，但不会太远，一群人走路，也许不会很快，但会很远。生命中一定要有伴侣。我们性格一定要积极向上，要阳光，不要像马加爵那样，害了别人也害了自己。”与早年的同学共同创业的俞敏洪在讲起这番话时，格外具有说服力。

71、王阳申请出国成功，他是个文艺青年，酷爱音乐文学，生性浪漫不羁。临近出国时，却因一个美国女孩放弃出国，倒也不失其本性。

72、现在区块链时代到来，我想提出一个“水泥加链条”的说法。只有“链条”没有“水泥”的公司，也会重蹈互联网泡沫时期那些失败公司的覆辙。借此机会我呼吁所有创业者和投资人，在理解和拥抱区块链技术的同时，不忘初心—初心就是商业的根本，就是真实的价值。最后，如果有人告诉我是谁把我的内部分享泄漏出去的，我奖他一个比特币。

73、这个经历再次证明了，你人生中的失败，不是坏事，你不失业怎么可以找到新的工作呢?你不失恋怎么可以找到新的朋友呢?你不绝望怎么可以创业呢?正是美国人让我一次一次的绝望，让我想到我在北大永远不会有钱，我必须自己挣钱，所以有了新东方。所以说阶段性的目标，只要你可以坚持下去也是好事。

74、村上春树说：“我一直以为人是慢慢变老的，其实不是，人是一瞬间变老的。人变老不是从第一道皱纹、第一根白发开始的，而是从放弃自己的那一刻开始的。只有对自己不放弃的人，才能活得不会老，老去的只是年龄，不老的是气质。让人不老的特质是必须有一颗童心，注重仪表，经常旅行，学习到老……”

75、农产品品牌和渠道，两个都好，我都会投，事实上我们投了好多这方面的品牌和渠道。

76、下面这张图片，能够给我们非常精确地阐释什么叫做突破。2015年2月27日，四川，由于春节长假结束来往的车辆特别多，四川毕家坝高速收费站造成严重拥堵，车辆排长队超过8公里。当日下午6点开始，收费站已经彻底瘫痪，部分车辆由于不满收费站长时间的塞车，干脆堵住了收费站闸门，向收费站提出免费放行及赔礼道歉的条件，收费站工作人员只好求助上级部门，但情况还是没有解决。到28日凌晨1点半左右，突然有位醉汉，站在栏杆前说了几句听不懂的酒话，接着就一个个把栏杆强制打开，就这样闹了7-8个小时的收费站堵车事件最后被酒汉开闸放行了，现场赢来了一阵阵欢呼声，饱受堵车之苦的旅客开始陆续离开。现场堵住的人，有几万人，被堵了7到8个小时，就面对几个栏杆和几个在那不允许免费放行的工作人员，没有一个人敢把栏杆抬起来。其实，这个醉汉也是旅客之在汽车里刚好有瓶白酒，实在没有事，就把这个白酒给喝了，喝完以后，也不知道哪里来的勇气，去把栏杆抬起来了。于是，堵了8个小时的车就全部开走了。

77、我想起一句经典的话：一千个读者就有一千个哈姆雷特。时隔多年再看《中国合伙人》，我看到的是另外一些东西，这也就解释了一千个哈姆雷特另外一个层次的原因：不同的年龄、不同的心境，对相同事物理解会不同。

78、天使投资人一定要成人之美的心态，要有支持创业者的心态，失败了，亏钱了，至少创造了当年的GDP啊。

79、江苏泰兴人，著名留学、签证、职业规划和人生发展咨询专家。曾任新东方教育科技集团董事、新东方文化发展研究院院长。现创立“真格”天使投资基金，业内著名天使投资人。

80、但是，在早期创业领域，必将依然火爆，而真正符合商业本质的企业，也会得到超速发展。

81、贺阳认为，要跳出中国“合伙人”只能共苦不能同甘的怪圈，关键还是要企业实行股权化，共同创业之时，股份、贡献与利益分享。合伙人制度使西方的投资银行在100多年中得以将才能最优秀也是流动性最高的业内精英集结在一起，形成了一种独特、稳定而有效的管理架构，并先后产生了诸如摩根、美林、高盛等优秀的投资银行。西方经营一二百年的合伙人机制，对中国企业的发展模式有借鉴意义。

82、到了运营的环节，问题出来了，政府的“红头文件”下去了，业务非常冷清，原因很简单，大内网工程的商业运营模式行不通。

83、如果你听过第三讲，可能还记得，我说公司治理要解决的根本问题是信任问题。所以啊，在创业合伙阶段，恰恰要找朋友，就算不是最好的朋友，也要是熟悉的朋友，就算不是朋友，你也得把你的合伙人变成朋友。

84、 这里是《三坔夜话》，李老师斯时乡轩临窗，于此跟你诗词吟哦，抒怀述志，漫笔人生，点情碰心，说故事，聊语文，话庄道巷，谈古论今，...... 

85、贺阳分析，至此，万通“六君子”也算和平分家。之所以如此，退出机制得到共识是最重要的原因。“因为每个人的贡献大小都不相同，平均分配对于六个人可能都不公平，但平均分配是最好的主意。如果在合伙之初，能够确立明确的产权关系，包括合伙人退出机制的建立，可能六个人也不会这么痛苦。”

86、徐小平：天使投资其实不是很难，只要找到雷军、毛大庆这样的人，给他们钱就可以了。每个天使投资人的成功，往往与他现有的事业资源有关，比如王刚投程维，他们本来就是阿里的同事。

87、区块链革命确确实实已经到来。任何一个新技术浪潮到来的时候，都伴随着一定的狂热与泡沫，但到头来最终胜出的，还是那些提供了实实在在技术和产品、创造了能够被人类使用价值的人和公司。互联网革命的时候，有所谓“水泥加鼠标”的说法，只有鼠标没有水泥(实际价值)的公司，没有一个成功的。

88、中国合伙人是由中国电影股份有限公司、我们制作有限公司联合出品的商业励志片，由香港导演陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为主演。

89、你可能要问了，还没在一起干过大事儿，我怎么才能判断出想找的合伙人真的和我彼此认同呢？

90、关于问题中的精英人物或者说传奇经历，相信大部分人还是认同的，毕竟创业是永远都不会熄灭的信念之火，而成功总是一件美好的事情。

91、作为由中国电影股份有限公司领衔出品，纪念改革开放40周年献礼影片，有人猜测故事的人物原型是互联网时代的“大人物”，其中，雷军被猜的频率最高，曾有媒体说影片的主角原型就是小米公司创始人雷军。

92、这也是因为创业这条路太曲折了，想要让公司长久的走下去，光靠友谊，是扛不住的。找合伙人就像是做加法，你们有了信任，还缺两个必选项，那就是认同和价值贡献。