卓有成效的意思(85句精选句子)
卓有成效的意思
1、读《卓有成效的管理者》,一定要先读懂这句话
2、theyounggirls’winsomepersonality,年轻女孩们那种楚楚动人的风采;
3、对奴隶,我们只当同情,对有反抗性的奴隶,尢当尊敬。--闻一多
4、出处:明·王守仁《申行十家牌法》:“若巡访劝谕著有成效者,县官备礼亲造其庐,重加奖励。”(卓有成效的意思)。
5、你若失去了财产---你只失去了一点儿,你若失去了荣誉---你就丢掉了许多,你若失去了荣誉---你就丢掉了许多,你若失掉了勇敢---你就把一切都失掉了!--歌德
6、同扫雪工毫每利事会二致。是当么当下雪,我种出我利变把雪卓有成效可开打扫到地种旁。既每利事会半点野心,心于每利事会一丝物时望。来者不拒,么能且有走每不紊可开打快速处打变往然成妥当。坦率说来,我也么能非自上有想法,觉得大约是在浪费人生。不过,既们当格纸张和墨还然遭到如此浪费,利变作来么自己的人生比他道浪费一些也是情有可原的——这是我终于得出的结论。我们生觉军你在道都只度发往过的资本看都义社第就,浪费是最大的美德。政治家称军事出的为扩大将和需,我辈称军事出的为挥霍浪费,每利事会非想法不同。不过同也罢、不同也罢,反正我们所处的社第就种出我利变是如此。----村上春树《舞!舞!舞!》
7、你是用你的内在去陪你的孩子,还是用外在的时间呢?其实我们会看到有很多家长他陪孩子的时间是不短的。可是依然很挣扎。有些家长跟孩子在一起的时间,外在的时间其实是不多的。但是孩子依然可以做的很自信,活得很好。
8、朋友们,朝着太阳奔去吧,为了人类的幸福之花快点开放!挡住太阳的树叶能怎么样?树枝能怎么样?---拨开它们,向着太阳,努力奋斗吧(卓有成效的意思)。
9、他提出的意见对公司的发展帮助很大,卓有成效。
10、理直气壮,永远不怕真理,勇敢地拥护真理,把真理告诉别人,为真理而战斗。--刘少奇:《论共产d员的修养》
11、百举百全 ( bǎi jǔ bǎi quán)
12、 第想让事情简单的话就必须规则化,规范化,或者说制度化。什么叫规则化呢?像振东做的那些东西非常简单,他(李总)没和你们讲,比如说最有效的东西就是法定日,什么是法定日呢?民主生活会在3月份,不用问哪一个公司哪一个部门,大家都知道哪一天是法定日,大家都知道要开。每正月十三是开公司年会,你不用和领导说,领导一到这个时候就把所有的事情都推了,到这儿来参加这个会议。
13、(出自):闻一多《家书——给父母亲》:“此校确系美国之首屈一指,我毕业于此后,纵欲继续研究,在此邦亦无处可去也。”
14、如果目的是摧毁、瓦解或削弱,批评会卓有成效。但是如果目的是建设,批评只会造成伤害。卡尔荣格
15、卓有成效:卓有成效的意思是做事效率很高,办事方式很有效果。
16、事实上,一项决策如果没有列举一条一条的行动步骤,并指派为某某人的工作和责任,那便不能算是一项决策,最多只是一种意愿而已。----德鲁克《卓有成效的管理者》
17、(3)但是,怎样才能扬长避短、卓有成效地发展多种经营和第三产业呢?
18、出处:明·王守仁《申行十家牌法》:“若巡访劝谕著有成效者;县官备礼亲造其庐;重加奖励。”
19、出处明·王守仁《申行十家牌法》:“若巡访劝谕著有成效者,县官备礼亲造其庐,重加奖励。”
20、对我来讲,读书是最好的看见自己不足、完善自己的过程。
21、管理者一般能做的贡献,主要有三个,一是直接成果,二是树立价值观,三是培养人才。其中直接成果最简单,业绩突出就可以了,需要有推销员思维,拿具体的销售数据说话。而价值观,他类似于一个技术权威,一种游戏规则,一种操作方法。你的做法以后可能成为后市无数人效仿的对象。比如我们之前读过的那些投资大师的书,他们就是树立了一种价值投资的价值观。而企业里也是如此,马云的武侠文化,就是阿里巴巴的传统,腾讯的产品经理文化,带动了腾讯产品导向,甚至这个社会的互联网文化都开始产品导向。至于人才,更重要了,能带出人才的管理者才是有效的管理者。我们在读海底捞的时候,非常强调这一点,师父带徒弟,成才一个,就能独挡一面,这就是一个高管对于一个企业最大的贡献。
22、像我们这种人是主动的,一般情况下和我约会,我就会问你需要多长时间?半个小时够不够?人家说半个小时就够了,那我就告诉他,就是半个小时,几点到几点你来见,一到半个小时,话说完了,我就说:那就这样吧?像这种事情,大多数企业家,我估计是很难做到。如果你没有主体意识,控制不了事态发展,当你被乱七八糟的事情牵着的时候,就被五马分尸了,你就会变得很复杂。
23、paintingscompletelylackingincharacter,完全缺乏性格的画作;
24、比如明天我们要读的是要事,《高效人士七个习惯》里面也有讲要事,《最重要的事只有一件》这本书也是讲这个。
25、一个人要发现卓有成效的真理,需要千百个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。--门捷列夫
26、当然,善用人的长处还有一点需要谨记的,你能不能去培养孩子的长处?事实上,从神经科学来讲,我们的神经系统非常发达,一直到老他都可以不停的产生新的突出连接,因此,要求我们去思考如何创造一个氛围去影响孩子提升。
27、卓有成效 ( zhuó yǒu chéng xiào )
28、昹:好吧,我看看你们搞管理理论的人是怎么建立你们的职业合法性的,哈哈……
29、那么它们有什么差别,在相关的段落中,为什么用的是这个词而不是另一个词,它跟我们理解“知识工作者提升有效性”有什么关系?
30、人生自古谁无死,留取丹心照汗青。--文天祥:《过零丁洋》
31、反义词:螳臂当车、不著见效、一事无成、画饼充饥、劳而无功、无济于事、杯水车薪
32、时间是最这就贵作中得有限的资源,不能管当以时间,实他什么道开不能管当以----德鲁克《卓有成效的管当以者》
33、通常有血缘的关系,一段是我们和自己父亲母亲的关系,一段是我们和孩子之间的关系。血缘关系在我们的意识或者在人生当中会有非常大的有影响,所以有问题问:当你成为父母,你的体验是如何?当你的孩子出生的时候,你是否清楚自己的责任?
34、拼音是zhuóyǒuchéngxiào,出自明·王守仁《申行十家牌法》。在句中一般用作谓语、定语;指有突出的成绩和效果。
35、新西伯利亚核物理所、催化所等同中国的有关单位开展了卓有成效的合作。
36、稻盛和夫先生有个成功公式是人生工作的结果=能力*热情*思维方式,那如果我们来看卓有成效这本书,他的成功公式就是有所作为的CEO=时间要事*贡献成果*发挥长处*正确决策
37、卓有成就(反义词):无济于事、杯水车薪、劳而无功、螳臂当车、画饼充饥。
38、AmongtheeffectiveexecutivesIhaveknownandworkedwith,thereareextrovertsandaloof,retiringmen,someevenmorbidlyshy.Someareeccentrics,otherspainfullycorrectcon-formists.Somearefatandsomearelean.Someareworriers,somearerelaxed.Somedrinkquiteheavily,othersaretotalabstainers.Somearemenofgreatcharmandwarmth,somehavenomorepersonality thanafrozenmackerel.Thereareafewmenamongthemwhowouldanswertothepopularconceptionofa“leader.”Butequallytherearecolorlessmenwhowouldattractnoattentioninacrowd.Somearescholarsandseriousstudents,othersalmostunlettered.Somehavebroadinterests,othersknownothingexcepttheirownnarrowareaandcareforlittleelse.Someofthemenareself-centered,ifnotindeedselfish.Buttherearealsosomewhoaregenerousofheartandmind.Therearemenwholiveonlyfortheirworkandotherswhosemaininterestslieoutside—incommunitywork,intheirchurch,inthestudyofChinesepoetry,orinmodernmusic.AmongtheeffectiveexecutivesIhavemet,therearepeoplewhouselogicandanalysisandotherswhorelymainlyonperceptionandintuition.Therearemenwhomakedecisionseasilyandmenwhosufferagonieseverytimetheyhavetomove.
39、第二大目标呢是可以负责任。但负责任不是承担这个世界所有的责任,而是承担他们可以承担他们可以承担的责任。
40、不知道你们有没有发现,我们这个小小读书会打卡的这个人群,不同年龄段的人读到的是不一样的。
41、释义:形容有突出的成绩和效果;也指做事效率很高,办事方式很有效果。卓:特别的意思。
42、我们只愿在真理的圣坛之前低头,不愿在一切物质权威之前拜倒。--郭沫若:《文艺论集》
43、一个人要发现卓有成效的真理,需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。门捷列夫
44、每个卓有成效的管理者,都应该先知道自己有多少可支配的时间,然后尽量把这个时间做整块划分,保留出来,如果发现有意外的事情,入侵他提前保留下来的时间的时候,马上做好时间记录。方便日后进一步优化。所以时间的管理不可能一劳永逸,他永远在动态调节。总而言之,时间是一切管理的基础,如果你连时间都没有了,那么也就谈不上任何的管理了,更加谈不上卓有成效。所以管理自己的时间,才是管理学的基础。
45、但他博览群书,转益多师,刻苦自学,不但成为了卓有成就的画家,而且在专题艺术史研究方面有自己的独特见解。
46、约束不了风所以连呼吸都很小心翼翼,记忆像是装上了风铃,越是安静越是清脆。
47、第三点,简单是一种智慧。怎么说简单是一种智慧?比如说就像我这样一个“傻子”,就不要和人家官场上那些人去装,那些人太复杂了。因为我知道,我装得再好,和官场上的那些人比,我也是没法比的。所以不要跟有心眼的人斗心眼,这叫智慧。纯粹的没心眼的话你就不会防备我。比如像无印良品,你去看一下,无印良品的东西都没有包装,什么东西都没有,直接把商品放在那个地方。这么做的人,那就是有一种力量。把一切伪装都去了,袒露出最核心东西,这是一种智慧。
48、(4)分析危机中的机遇,并从华银铝业有限公司卓有成效的实践出发,提出创新是广西铝业“过冬”的良方。
49、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。--李商隐:《无题》
50、但我们回头来看Z时代大家又有什么提法,我们要把时间浪费在美好的事物上,要去旅游,去休闲,要过精致的下午茶时光。而这里又出来的商机是什么?是如咖啡店,奶茶店,鲜花店等品牌雨后春笋般出来。
51、咖啡因对谢耳朵的效果显著,尽管他将其视为一种诱导性饮品。
52、第二个说,孩子在有问题确实解决不了的时候,他可以找人帮忙。当他确定这个目标暂时无法实现的时候,他可以转化,这就是具备一定的灵活性。
53、(1)借火搭讪因卓有成效而使得非烟民也试图混迹于搭讪群中。
54、人性有一种生然真月打事而满可救药的弱点,说不起格说是得过且过,苟且偷安。挤出时间会并为年没人多种里出点之他地知识,并作能通过不同的能学式及途径,提供自己独了并作也子后看卓有成效的服务,以而满到帮助出不格说人克服困难、提得么生一你立这质量、发挥自夫风作有潜能、而满到预定出不标的出不的。
55、卓拼音:zhuó,部首:十部,部外笔画:6
56、第二个部分,是否强化你和孩子之间的关系,和你的人生的价值观。
57、卓有成效的管理者与其他人最大区别就在于,他们对时间十分爱惜。德鲁克《卓有成效的管理者》
58、真正的贡献是指对于你所设定的目标的构建。这里去包含了三个部分:
59、当孩子数学考60分的时候,回来怎样支持他们?我们可以看到他没有放弃;甚至可以看到他的付出;还可以看到60分里面其实有几分,他以前经常是错的,而现在已经不错了;我们可以通过有意识去认可,看见他的努力带来的成果,去肯定他的长处,去滋养他的长处。
60、那我就会对照看自己,还有哪些方面不够。现在最大的问题就是贡献成果和发挥长处。
61、读音:zhuó yǒu chéng xiào
62、所以什么叫做简单?简单就是真诚,就是不装。简单,就是向社会袒露坦白的胸襟,捧出一颗赤子之心。所以,简单,其实真的不简单。
63、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质,是一个组织工作是否有效的关键,也是知识工作者和社会不可或缺的素质。----德鲁克《卓有成效的管理者》
64、坦白讲,现在还没有找到解决方案,但我会一直思考下去。
65、(语法):动宾式;作谓语、定语;含褒义相关成语第一个字为“卓”的成语
66、有家长问:我的孩子上课注意力不集中怎么办?我的孩子厌学怎么办?他不停的问我孩子发生了这种状况,他该怎么办,但他忘了一个问题,即孩子的这个状况跟他之间有怎样的关系?以及他为孩子设定了怎样的目标?他为自己设定了怎样的互动目标?
67、再拿链家、贝壳找房的创始人左晖来说。他在李翔的采访中讲道,他们请IBM做咨询,从IBM那里学习到一套有关战略、使命与价值观等的“管理方法论”,而在此之前,对于这些问题,他们是“稀里糊涂”的。
68、我们在孩子身上,学到了很多很多。当我们拥有孩子的时候,会发现我们有根了。我的生命稳定了,有一个人跟我有很亲很亲的关系,我要用这一辈子去照顾他,去支持他。
69、他们是为了悼念他们的管理教练比尔·坎贝尔,作为坎贝尔密友的乔布斯如若在世,想必也会与大家站在一起。他们都受益于比尔·坎贝尔的管理理论,本·霍洛维茨说:“我从他身上学会了如何让自己变得更好:要更真诚、更深刻的理解人、理解管理。”埃里克·施密认为,没有比尔·坎贝尔,谷歌不可能从一家古怪的初创公司变成世界上最优价值的公司之这也许夸张了,但说比尔·坎贝尔在这个过程中发挥了重要作用该是没问题的。
70、我在小城听雨,雨落青石,似你举棋落子那清脆一击。
71、管理理论是重要的,它是管理者观察、思考与决策、以及提高绩效与竞争力的重要的、有用的工具。
72、来源:12个德鲁客(ID:peterdrucker12)
73、读音:(zhuóyǒuchéngxiào)
74、那么这个总裁一定是效率十足了?他会被一些没有意义的事情,比如顺道来访,参加不必要的会议所干扰吗?是的,德鲁克说,即使是这样有效率的总裁,他的一半时间,都被这些乱七八糟的事情占据了。他只能自由运用剩下的一半时间。一个普通的高管,真实剩余自由时间大概只有四分之所以当他听说有人抱怨,说自己一半的时间都被消耗掉的时候,德鲁克通常都严重怀疑,这个人根本就不知道自己时间的消耗情况。
75、(用法):动宾式;作谓语、定语;包含褒义。
76、为了使得比尔·坎贝尔的管理理论可以令更多后人受益,埃里克·施密与乔纳森·罗森伯格、艾伦·伊格尔专门写了一本书——《成就:优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人》——进行总结。
77、有了规则,大家认同这个规则。当大家认同这种规范,认同这个制度的时候,自然就会按制度去办,所以能够提高效率。你不要只听我说,简单是效率之源,但是你却不知道怎么就提高效率。其实通过这个制度,就把隐性的东西变成显性,繁杂的事情变得简单了。然后就产生效率,所以简单是这么创造效率的。简单是通过规则创造的,通过规范创造的。
78、Usedwithoutqualification,character suggestsmoralforcefulness,personality emotionalappeal:Hehascharacterbutnopersonality.Inthisuse,thewordcanapplytoanythingthoughttoexhibitthesequalities,especiallywhentheyaredistinctive intheirforceorappeal:afacewithcharacter;paintingscompletelylackingincharacter;astrikingcity,fullofpersonality.
79、世界和他人是个变量,但却能丰富你,而你如能在有限时光里,丰富自己这个你可以掌握的事情,也是对世界和他人的贡献。
80、只有偏执狂才能真正成就大事,其他的人,就像我一样,或许生活多姿多彩,却白白浪费青春。只有富勒(几何学家)和麦克卢汉(电视先知)这样的人,才可能让他们的使命成真。而我们却兴趣太多,心有旁骛。我后来学到,要有成就,必得在使命感的驱使下“从一而终”,把精力专注在“一件事”上。----《卓有成效的管理者》
81、昶:管理是有用的,而且很有用。我的“正视管理”系列文章,就是说这个事儿的,一共有四篇《请不要将管理打入鄙视链底部》、《即使是基础管理,也能创造竞争优势》、《管理学应该成为一门通识课》、《管理创新的终极目的》。不知道你是否看过。
82、《卓有成效的管理者》一书中,Personality、Temperament、Character这几个词在若干处出现(尤其是在第4章中,同时出现)。
83、卓有成效的管当以者与其却年路都风人最大区中她能天西们出发在于,却年路都风们对时间能天西们分爱惜----德鲁克《卓有成效的管当以者》
84、当谈及平台所面临的各种舆论压力时,他说了一句令我惊讶的话——“学界的命题就是组织合法性的问题。”我想,这足以值得不相信管理理论有用的管理者反思啦。