乡镇干部是基层工作的中坚力量，是贯彻落实国家政策、服务人民群众的桥梁和纽带。为加强乡镇干部队伍建设，提高基层治理水平，现制定以下规定。

一、加强思想建设

1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 强化性教育，引导乡镇干部增强性观念，严守的纪律和规矩。

3. 定期开展风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、提高业务能力素质

1. 加强乡镇干部教育培训，提升综合素质。组织参加各类培训班，提高业务能力。

2. 实施乡镇干部轮岗交流制度，促进干部全面发展。

3. 建立健全考核评价体系，激励干部担当作为。

三、强化作风建设

1. 坚持群众路线，深入基层，密切联系群众，解决群众实际困难。

2. 严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强廉洁自律。

3. 加强作风建设监督检查，对违纪违规行为严肃查处。

四、加强干部选拔任用

1. 坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部。

2. 完善乡镇干部选拔任用制度，拓宽选拔渠道，增强干部队伍活力。

3. 加强乡镇干部培养，优化干部队伍结构，提高整体素质。

五、健全激励机制

1. 建立健全干部激励机制，对在工作中表现突出的干部给予表彰奖励。

2. 落实乡镇干部待遇保障政策，关心关爱干部身心健康。

3. 鼓励乡镇干部投身基层，为乡村振兴贡献力量。

通过以上规定，进一步加强乡镇干部队伍建设，提高基层治理水平，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚强保障。