每年的十月一，是我国法定假日，人们通常会放假休息，享受难得的长假。然而，有些学校却在这个假期安排了上课，让家长和学生感到困惑。那么，十月一假期2021法定假日上课犯法吗？本文将为您详细解答。

一、法定假日与学校上课的矛盾

根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位应当保证职工每年至少享有带薪年休假。而《中华人民共和国教育法》第五十三条规定，学校应当遵守国家关于学校教育制度的规定，合理安排教学计划。因此，在法定假日安排上课，与法律规定存在矛盾。

二、学校安排上课的法律依据

虽然法律规定学校应当遵守国家关于学校教育制度的规定，但具体到学校是否可以在法定假日安排上课，还需参考以下因素：

1. 教育行政部门的规定：部分地区的教育行政部门会根据实际情况，允许学校在法定假日进行补课或复习。这种情况下，学校上课并不违法。

2. 学校与家长的协商：学校在安排上课之前，应与家长充分沟通，了解家长的意见和需求。如果家长同意在法定假日上课，学校上课也不违法。

3. 学校的教学计划：如果学校的教学计划确实需要在法定假日进行，学校可以提前向教育行政部门申请，并经批准后进行上课。

三、法定假日上课的法律风险

虽然部分情况下学校上课不违法，但仍存在以下法律风险：

1. 违反劳动法：如果学校在法定假日安排上课，未给予职工带薪年休假，将违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

2. 引发家长不满：学校在法定假日安排上课，可能引发家长的不满和抗议，影响学校声誉。

3. 教育资源浪费：在法定假日上课，可能导致教育资源浪费，影响学生的学习效果。

四、家长如何维权

如果家长对学校在法定假日安排上课有异议，可以采取以下措施维权：

1. 与学校沟通：家长可以与学校沟通，表达自己的意见和诉求，争取学校的理解和支持。

2. 向教育行政部门投诉：如果学校不予理睬，家长可以向当地教育行政部门投诉，要求调查处理。

3. 通过法律途径维权：如果投诉无果，家长可以考虑通过法律途径维权，如提起诉讼。

十月一假期2021法定假日上课是否犯法，需要根据具体情况判断。家长在遇到此类问题时，应积极沟通、维权，保障自己和孩子的合法权益。