企业文化精辟句子

1、科瑞斯人诚信务实，诚恳做人，踏实做事，不讲空话大话；

2、      “一国之政犹一身之治”，小到一个公司、社会团体，大至一个民族和国家，每一个组织都是一个有机整体，一个组织自然有组织的生命力、性格、行为方式和价值导向。一个组织的治理也犹如一个人的修身和成长。有时讲一个人的性格决定他的命运，一个组织何尝不是如此。

3、凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任。

4、快乐工作、认真生活，追求和谐、美满的幸福人生

5、工作必须主动去寻求，不应该被指派后才去做。

6、成熟是一种责任，你在别人的责任里长大，你对别人也就责无旁贷。

7、有了好的目标，企业的发展还需要有好的管理体系与执行流程来保证。公司管理体系与流程的制定是以聚焦客户为中心，服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据的。这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx人集体智慧的结晶。

8、(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂

9、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

10、你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容.

11、(系统执行官)是一套帮助企业目标实现、系统执行、业绩达成、职业素养和管理技能与企业相匹配的学习光碟，主讲核心内容有：

12、七巷一个漆匠，西巷一个锡匠，七巷漆匠偷了西巷锡匠的锡，西巷锡匠偷了七巷漆匠的漆。

13、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。适合当作企业文化的标语句子(篇二)安全是一种职责为己为家为他人。

14、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。

15、什么叫公道？就是公正的道理。所谓主持公道，就是按事物的本来面目去认识事物，实事求是地判明是非，公正合理的处理问题。

16、最后，我们还要着眼大局，小处入手，稳健和谐地推进企业文化建设。我们加强企业文化建设的目的就是要在信用社形成以精英团队塑造企业文化，以企业文化培养优秀员工，以优秀员工创造管理品牌，以管理品牌推进规模发展，以规模发展追求企业效益，以企业效益凝聚优秀人才的良好企业文化。但是我们信用社的企业文化建设是一个循序渐进、逐步升级的过程，只有基础做好了，才能一步步地向前推进，不能操之过急，更不能有“米不够水来凑”的想法，而应该从点滴做起，从一个亮点、一个窗口、一声问候中来致力于信用社的服务宗旨、价值观念和文化道德的弘扬，一旦孕育出真正的信合文化，我们的信合事业将

17、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。

18、知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。

19、我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。

20、张家有个小英子，王家有个小柱子。张家的小英子，自己穿衣洗袜子，天天扫地擦桌子，王家的小柱子，捡到一只皮夹子，还给后院大婶子。小英子，小柱子，他们都是好孩子。

21、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)

22、责任心就是关心别人，关心整个社会。有了责任心，生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验，是对文明的至诚。它表现在对整体，对个人的关怀。这就是爱，就是主动。

23、不少老板谈吐、胸怀、志向均属一流，而一但进入自己的企业事务后，小老板的劣根性暴露无遗。反差太大。

24、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

25、得意时应善待他人。失意时应善待他人。保持环境清洁。做位可爱的人。

26、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

27、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。

28、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。