干部考核评语怎么写

1、进取开展批评与自我批评，尊重领导团结同志。(干部考核评语怎么写)。

2、讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化，作风民主，讲究方法，办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属，为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

3、关于HJ行业标准是否强制性执行，看这一篇就够了 最新

4、学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去。

5、抓好共青团工作。以d建带动团建，促进农村基层团组织建设，做好团员推优入d工作，组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反、反邪教知识，六一节慰问品学兼优的贫困小学生。(干部考核评语怎么写)。

6、能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想创新观念，科学决策提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

7、该员工工作努力、认真，成果显著，工作态度端正并能及时完成工作任务，深受领导好评！

8、考察日期。即署明成稿日期。这里没有太多说的，唯一要强调的是，落款的数字使用阿拉伯数字。

9、主要特点。主要从德、能、勤、绩、廉五个方面的主要表现和主要特长进行撰写。这五个方面是一个有机的整体，是干部素质的综合反映。因此，在考察过程中必须加以全面把握，根据不同领导职务的不同特点，制定科学的考核体系和标准，对工作实绩进行全面考核和准确评价。

10、在工作中总结出的经验和教训，对于其中的问题能给出怎样的建议、解决方案。

11、发布时间：2020年06月08日作者：王康伟

12、受到d内警告(行政警告)处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。

13、突出干部特点，变“千人一面”为“如见其人”。少数干部考察材料给人一种似是而非的感觉，谁都像又谁都不像。破解“千人一面”的难题，要善于抓住考察对象的特点，结合考察对象的个人特征、任职经历、岗位特点，找准最能体现德才表现和性格特征的事例、数据及实绩，把有限的笔墨落到干部的闪光点上。在大多数干部可能共有的特点的描述上，要从共性中找个性，进一步细化特点的程度和类别，让考察对象的鲜明形象跃然纸上。还要在比较中见高低，在与其他干部的充分对比中全面了解考察对象的情况、突出其与众不同，真正抓实抓细抓准考察对象特点。

14、该同志综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。

15、该同志综合素质高，统筹潜力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。

16、经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。

17、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

18、受d纪处分同时又受行政处分的，按受d纪处分的情况确定其考核等次。

19、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

20、干部考察材料可以说是一个“公式化”的材料，有一个比较相对固定的格式，这样有利于我们把干部的德才表现、工作实绩等内容准确、清楚地表现出来，给人以一种比较生动、立体、确切、形象的印象。在撰写材料时，我们一般采用以下格式。

21、很多谈心谈话都有针对性，都带有意见、误解和困惑等情绪，如果我们的领导干部居高临下、盛气凌人，以家长教子的态度去谈心谈话，不仅不会取得效果，甚至产生逆反心理，带来新的对立情绪。

22、能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

23、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

24、能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水平；既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约；能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

25、这件事之所以被发现，就和别人的前途有关：镇海区司法局组织开展中层干部选聘，对这5名干部同一批考察。当材料摊在一起时，工作人员猛然发现：对这5人的评价居然完全一模一样！

26、参考资料来源：共产d新闻网-考察谈话要把握好“望闻问切”

27、当年参加年度考核，确定为不称职等次，第二年按其新任职务参加年度考核。

28、能认识到主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。

29、×××同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。   

30、为治以知人为先。《d政领导干部选拔任用工作条例》明确提出，考察d政领导职务拟任人选要严把“五关”，即政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。“治标在得人，得人在审举，审举在核真”。干部考察重在下“绣花功夫”，着力做实每个环节，对干部进行立体考察、透视甄别，切实把好干部选出来用起来。

31、该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业用心，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，不愧是一个好同志。考核表综合考核评语良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

32、三是不够具体。抽象概括多，具体事例少，无法得到印证，诸如“有时有急躁情绪”、“抓工作有时过急”等；

33、有被媒体发现的。比如说2015年时，新华网发文称，山西省一名县委书记的讲话稿，竟是抄了他的上级、市委书记的，也就将“我市”改为“我县”，消息一出，人们议论纷纷。之后没多久，这名县委书记被免职。

34、×××同志信仰坚定、领导力强，阅历丰富、视野开阔，为人大气、宽容厚道，对己严格、对人公道，作风朴素、实干廉洁，具有很强的亲和力和凝聚力。

35、落款。即署明负责考察的组织或个人，上报上级机关的考察材料一般应以组织的名义。比如：

36、在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-d的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。

37、　　优点：思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。

38、抓好d建工作。以d建带动团建，促进基层团组织建设，做好团员推优入d工作。

39、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

40、受留d察看一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次；

41、经学校考核，该同志认真履行了工作职责，圆满地完成了工作任务，年度考核为合格。

42、如从中发现隐蔽问题的线索，要进行专题调查，弄清实情；对于那些情况复杂的意见和言论，要防止偏听偏信，要用联系的、全局的观点进行综合分析，从而真正作出实事求是、客观公正的评价。

43、对生活和环境的适应本事很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。

44、　　优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

45、对谈话内容的相互参照、相互印证，抓牢重点要点，厘清考察对象评价的主体框架。

46、自担任员额制法官以来，审计各类民事案件XXX件，结案率XX.XX%，法定审限内结案率达100%，高质高效地完成了审判任务，曾荣获“全市优秀共产d员”称号，近三年连续获县政府“嘉奖”，荣立“三等功”。

47、自己对工作的态度及看法，对这份工作的想法、感悟。

48、考察材料质量高低，直接关系能否选准用好干部。全面、客观、公平、综合反馈干部的德能勤绩廉，才能匡正选人用人导向，激发干事创业精气神；相反，考察材料“走样失真”，则难以真实反映干部的实绩和能力。要写好考察材料，避免干部考察“千人一面”、脱实入虚。

49、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

50、该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

51、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

52、　　建议：性格急躁，遇事不够冷静;注意公平公正公开;对一楼关注不够。

53、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。

54、该同志工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在_____的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

55、谈心交流时要注意做到思想重视、态度诚恳；注意讲究谈话艺术，营造宽松氛围；注意启发引导，保证效果；自觉遵守保密制度，消除被谈对象心理障碍和思想顾虑。

56、(人名)同志政治上坚定，政治意识大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。他抓班子带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。(人名)同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中央关于________工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。(人名)同志事业心责任感强，工作务实，重视和关心群众工作生活中遇到的实际问题和困难。待人热情，平易近人，严格要求自己。

57、第三个“坑”叫“依葫芦画瓢”。类似的事，也发生在今年4月，当时海盐县纪委监委d风政风室有干部发现：明明已经是2019年，1名领导干部上报的“一岗双责”年度工作计划，标题竟然还是“2018年”。

58、该同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

59、还有被组织发现的。山东省纪委曾经通报过这么一桩事：当地有个副镇长、还有一个是这个镇的纪委书记，这两个“懒汉”从网络下载文章、修改个别语句，被组织发现后，受到d内严重警告处分。

60、民主评议是在d内民主生活会上，或各类思想教育活动中，d团组织或行政组织中的成员，共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价。把大家的评价综合起来，形成文字材料。民主评议也属于应用写作的一种，要求撰写时既要有好的方面，也要有缺点、不足方面。

61、缺乏自信，有时候对自我不是很自信，当应对很多人的时候，心里就会产生一种恐惧，将很多本来很简单的事情复杂化，最终自我表现的语无伦次交流紧张。

62、积极推进干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度，进一步畅通d政机关干部、企事业单位干部交流渠道，推进跨地区跨部门干部交流，完善相关配套措施。

63、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的___、___、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局d组交办的各项工作任务。

64、　　建议：批评员工不讲场合;同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度;脾气急，生气时不理智。

65、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的xxx计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局d组交办的各项工作任务。

66、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！

67、__同志在20__年度中，服从__镇d委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在：

68、　　优点：做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。

69、能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，廉洁从政。为人公道正派，坚持原则，敢于开展批评与自我批评，坚持以d章、d纪约束和规范自己的言行，虚心接受群众的监督。没有听到廉洁自律方面的不良反映。

70、该同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局d组交办的各项工作任务，其分管的__和___等工作呈现出不少新的亮点。

71、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作。