职来职往节目

1、《职来职往》是由江苏卫视和中国教育电视台一频道联合打造的，帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。

2、两位中国服装设计师，一位是崇尚私人订制，有着巧妙独特构思的女设计师陈映君；一位是擅长手工艺制作和设计，有着扎实的手工服装制作功底的设计师刘海波。

3、职来职往改版后采用全新的面试考察，采用pk制，最后胜出者才有可能得到老板的青睐，得到工作，而且还提供实习的岗位。

4、2020年6月29日，李响晒照宣布升级当爸。

5、《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出(1)  。

6、每周日晚上9点38分中国教育电视台一频道播出

7、让我们继续关注五月底六月初播出的《职来职往-广工专场》吧！

8、《职来职往》的首席面试官、依文集团董事长夏华曾经竟然是大学里面的一位老师，这份工作稳定踏实但却不是她心中向往的职业，所以她毅然辞去了学校的工作，凭着自己对于时尚的嗅觉与坚持，在艰难中逐步摸索商场经营之道，创立了北京依文服装服饰有限公司，逐渐搭建起自己的潮流男装帝国。(职来职往节目)。

9、宋本尧，食品学院研究生。在研究生期间与蛋结下了不结之缘，他说自己是一位“蛋学家”。

10、对于年轻人来说，上这档节目一来可以碰碰运气，万一真被大公司选中那简直不要太爽；二来也算是见见世面，开拓下眼界。

11、职业技能测评：通过相关行业达人对选手进行职业技能测评，此环节不仅仅是职业技能的评测，间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质;

12、全能跨界女明星，一直以来，她自如行走在时尚界、主持界和影视界之间，以亲切大方的主持风格，敏锐而又感性的人格魅力和她的“艾”式微笑征服了大批关注的心。

13、这样的路数看起来比较麻烦，最起码是公平公正的。这么多人看着呢，电视台也在直播，不可能存在什么弄虚作假或者黑幕操作。

14、《职来职往》的舞台上除了实力强劲的律师、服装设计师、老师等职场达人，在最新一期节目中还迎来了两位颜值与实力并存的模特，哥哥赵建强和弟弟赵志伟两人是孪生兄弟，但是在对于模特培训方面都有自己的看法，弟弟更是从一开始就立下了flag，要向哥哥证明自己的训练理念，要来一场真正的对决和交锋。

15、郭东勋，艺术学院本科生。他喜欢参加各种比赛，在节目中他用比赛作品证明了自己的实力。

16、天时地利。《职来职往》于2010年12月10日开播，由于有江苏卫视和中国教育电视台的联手，再加上借助刚刚开始火爆的《非诚勿扰》，左手求职、右手婚恋，组合拳方式一下子让《职来职往》这个节目脱颖而出。

17、其他网友都说到他期间他汗流浃背和晕眩的现象，我还一直注意到他自出场到下场，眼镜都是哈着白白的雾气，显然是太热的温度蒸出的水蒸气。所以他的身体不适理论上是真的。

18、定位精准。《职来职往》一直坚持定位在大学生群体，其实当时对于这一点，在内部一直都有争议。因为在校大学生就意味着选手经验严重缺乏，同质化的看点比较多，相比同时期的《非你莫属》，后者的选手有不少都是有一定工作经验之后再次寻求新机会的求职者。所以对比来看，《职来职往》的专业度就会相对弱一些，选手和达人之间的交流感也会弱。

19、在商场上叱咤风云的面试官夏冬豪在接受哥哥的培训时却是自带反差萌啊！

20、上一期我们介绍的宋本尧、王玥伦、宫千淳、郭东勛同学均在节目中表现优异。让小编带着大家一起回顾一下～

21、近年来，越来越多的求职节目出现在电视台，并且以较高的收视率点击观看。尽管存在作秀成分，但还是有很多年轻人愿意前往。存在作秀成分不假，但最起码公平目前来看，最火的两档求职节目是《非你莫属》和《职来职往》。

22、5月13日，就在今晚，李艾师姐亲临职来职往广工专场的节目录制现场为师弟师妹们加油助力

23、如果有喜欢的或者有意向的，可以先亮灯，然后互相探讨，最终达成交易。

24、·节目福利：与明星近距离接触+精美志愿者证明+大巴车免费接送

25、职场诱惑：到达职场诱惑，必须低于12盏灯之后才会开启的环节，大于等于12盏灯，选手拥有直接选择权，低于12盏灯的则开始进行职场诱惑，此环节由在场达人提供是公司是否拥有适合的职位让选手进行选择，大于2盏灯则由选手选择要剩下的两家企业;然后在场剩下的两盏灯企业提供给选手职位、薪酬;最后选手进行10项公司信息进行了解，进行2选1或者放弃。　

26、　　《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播。该节目每周五晚上9点38分播出。

27、而改版也是为了能有更好的收视率，为了吸引观众收看，像《非诚勿扰》改版后的第一期收视率就非常好，特别吸引人心，离开一年的黄老师回归，重新坐在台上做点评嘉宾。

28、此次《职来职往》选手选拔、节目录制活动的圆满成功，得到了央视节目组的高度认可，选手在得到就业机会的同时，有效的增长了见识，拓宽了视野，展现了师大学子的精神风貌，为师大在社会树立正面形象起到了积极作用。校团委将进一步延伸工作内涵，探索工作载体，搭建展示平台，丰富校园文化，以培育和践行社会主义核心价值观为统领，围绕学校中心工作，服务学校建设，为强校建设贡献力量！

29、活动待遇：免费大巴车车接车送+精美志愿服务证明+录制结束可以上台合影要签名

30、千里良马还需有能够慧眼识明珠的伯乐，走过漫漫七年之路的《职来职往》一直坚持以服务性为重，做一档有借鉴以及有教育意义的职场节目，帮助每一位求职者用职业守护人生方向。七年来一直不断更新自我寻求突破，今年强势回归的全新版《职来职往》中首次尝试的双人对战PK模式也是引起了极高的话题度。胡扒医连续追了四期，双人对垒模式，唇枪舌剑根本停不下来，精彩的节目让胡扒医都拿出了小本本认认真真做笔记呢!

31、这位大四学长是园林专业的郑译儒。有两年在校学生会工作经历。创立了东农首个留学生志愿服务、文化交流社团并担任会长，他也是花语东农团队创始人，打造了我校特色花卉品牌。他曾参加36天，12城市义工旅行，并赴泰国WNK支教，也担任了国际交流处学生助理。科研方面也是成果显著，他不仅主持了我校实验室开放项目，也参与了SIPT项目并发表了论文。他曾获得校优秀共青团员、全国大学生文学作品三等奖、校赛最佳辩手、农类一等奖学金。他还创建了有关青年学生的趣味思考的个人订阅号(订阅号：diaosiyiru)，随时记录灵感以及跟大家分享生活学习中的心得体会。他强调结果固然重要，但是他更享受其中的经历，过往辉煌都是云烟，相信最精彩的表现一定是在未来的工作中！

32、见证每一个人的成长。《职来职往》除了有求职者的成长故事之外，其实还有主持人与那些行业达人的成长故事。

33、2000年签约湖南娱乐频道，正式出道；2002年进入湖南卫视，主持《音乐Y地带》、《超级家族》。2004年主持湖南卫视选秀节目《超级女声》、《快乐男声》；同年签约天娱传媒。2005年主演电视剧《美丽分贝》。2008年出演电视剧《丑女无敌》。2009年加盟江苏卫视；主持《绝对唱响》，《名师高徒》。2010年12月，开始主持《职来职往》。2011年获得《新周刊》主办的2011中国电视榜最佳生活类节目主持人奖。2013年主持江苏卫视音乐类节目《全能星战》。

34、明星开始的确是扩大自己的能力，美化自己，但这是很多年轻人都会有的一种表现，因为特别想被别人肯定，自己可能参与了集体活动不少环节后就觉得这个项目基本可以说是自己的成果。

35、凭借《杜拉拉升职记》入围并获得第21届金鸡百花电影节最佳新人奖

36、回文章顶部，点「东北农业大学学生会」进行订阅

37、一位是热情洋溢的球迷解说员田圣光，他担任过体育记者、体育编导，是一名资深的运动球迷，足迹遍布了很多城市。

38、 她说，她永远铭记篮球教练说过的一句话：“不到哨声吹响的一刻，你永远不知道结果是什么，所以，努力，坚持到最后一刻”。爱笑的她也同样坚信：“爱笑的女孩子运气永远不会差”。相信自信勇敢的她在职场上也能笑得灿烂，笑到最后。

39、该节目是一档帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。

40、虽然两人最后还是友好地拥抱了，但胡扒医还是能够感受到现场两人之间激烈的火花啊。

41、在最后的提问环节，从一开始就格外有气势的刘海波也是一直掌握了话语的主导权，抓住对手在手工制作上的不足就“开火”，让对手陈映君在最后的十几秒钟直接被追问得说不出话，把小姐姐给委屈哭了。

42、《职来职往》每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手，同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。

43、第一印象：由现场达人以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪及职业技能测评等几方面进行印象评分

44、因为每多说一句，摄像头都会给你拍一下。这可是来之不易做广告的时机，所以很多公司尤其是大型公司都喜欢做客这档节目。

45、两人现场当起了模特老师，将美女主持人艾诚和首席面试官夏冬豪进行一分钟的模特培训，面试场瞬间变秀场。

46、报名方式：请点击文章最后的“阅读全文”进行报名！

47、《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出。

48、李响从一开始的用力过满和主观情绪过多，再到之后的温暖、从容、有理有节，观众见证了一位主持人在节目里的自我蜕变。各位熟悉的行业达人也从表达拘谨到之后的金句不断，再到自身职业路径的改变，观众也在见证每一位行业达人的成长演变。

49、狭路相逢，谁是勇者？看看求职达人们都是怎样出击的。

50、下面让我们来具体了解一下本次节目录制两位引爆全场的东农职场达人的风采吧～

51、虽然是两兄弟，这两人可是从一开始就“互怼”了，哥哥正向各位面试官阐述自己的训练理念，弟弟直接开口打断“你这样不行！”。这是胡扒医见过最理直气壮的抢话了！

52、职来职往改版后采用全新的面试考察，采用pk制，最后胜出者才有可能得到老板的青睐，得到工作，而且还提供实习的岗位。

53、1999年获FORD世界超级模特大赛世界赛最佳新闻奖

54、首期节目中，米其林大厨杨其颖和自学成才的家庭西餐师张菊花，两人在互为HR的环节中展开了对垒，本来双方都可以互相提问回答，菊花姐确是一直处于弱势方，对手杨其颖不断向菊花姐提出“质问”，将菊花姐堵得差点说不出话来。最后连主持人都看不下去了，提醒菊花姐这是一个双方互问问题的环节。

55、看哥哥这一副无可奈何的表情。(好气哦，但还是要保持围笑)