人情世故怎么做才最好

1、没赚到钱之前，不要跟那些吃喝玩乐的人交朋友，年轻时贪图享乐，必定会有年老的磨难作为代价去偿还。弱者才需要朋友，强者根本不需要。(人情世故怎么做才最好)。

2、工作不喜欢可以换，没必要图安稳死守一份工作，把自己弄得不开心，发展要看得长远一点，开心和身体比较重要。

3、很久不联系的人，突然联系不要回，要么帮忙，要么就是找你借钱

4、越喜欢自嘲的人，往往都有一段不堪回首的过往。这就跟喜剧的内核是悲剧的道理一样。

5、不要一直夸自家孩子的好，毕竟别人家也有孩子，这样子会让不舒服或不满，反而会到处说坏话。

6、不要把别人太当回事，也不要把别人不太当回事。

7、如果你是新手或者地位较低的人，要勇于问问题，主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为要他们这样表现往往需要特别的努力。

8、有位哲学家说过，世界上最大的悲剧或不幸，就是一个人大言不惭地说，没有人给我任何东西。

9、偶尔的一次两次别人还会理解你，但要是你经常把话说得太满，还总是不能把事情办到位，那你在别人心中的形象就会大打折扣，别人就会觉得你爱吹牛，不讲信用。

10、在刚进入职场的时候会有很多人与我们一同工作，因此我们在生活中也要学会多去帮助他人，但是需要注意的是千万不可以过多的帮助他人，因为时间久了之后，会让他人觉得自己的帮助非常廉价，同时需要注意的是，对于那些自称不愿求人的人，很有可能会遭到其他同事的排挤，我们也要学会基石的示弱，向他人寻求帮助。

11、0 求人办事，成功率最高的方式，就是先给别人想要的。(人情世故怎么做才最好)。

12、事实正是如此，唯我独尊最危险，大家都有汤喝才是王者之道！这一处世法，是中国几千年来一直奉行的“潜规则”。是否懂得这一处世法，决定一个人的一生是坎坷不平，还是顺风顺水！

13、经常找到朋友、伙伴与同事(甚至小孩子)值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但应尽量在私下场合说，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。

14、不要可怜任何人，你瞪大眼睛仔细看去，可怜之人必有可恨之处。

15、举个例子，我当办公室主任才20岁，除了有点高中文凭，诚实，爱学习，对文职一窍不通，厂领导经常鞭策自已，有时候有些事，也很委屈。但转而又想，别人想干，领导还不用呢？自己一个毛头小子，年纪轻轻得到领导的赏识，是我的幸运，玉不雕不成器，枝不伐，难以直。

16、要想钓住鱼，就要像鱼那样思考。无论你本人多么喜欢草莓，鱼也不会理睬它；只有以鱼本身喜爱的蚯蚓为饵，它才会上钩。

17、洞察，看懂一件事的步骤，看透一个人的心思。

18、当别人向你传递爱意或者释放善意时，伸手接住才是对这份情最大的不辜负。

19、不要可怜任何人，你瞪大眼睛仔细看去，可怜之人必有可恨之处。

20、0 平台和渠道，永远都要比个人的努力和奋斗更重要。

21、不在单位里和同事面前抱怨任何事情，那怕是微不足道的小事和涉及个人的私事，应该彻底戒除抱怨的不良习惯。

22、有一天，他在江边偶然看见一个人躺在地上，衣服破烂，面目浮肿，询问之后得知此人姓黄，是荆州人，因家贫外出帮工。

23、有时候，我们努力，不是为了改变世界，而是不被世界改变。没有一条路是弯路，也没有一种努力是荒废，因为生命的精彩从来都不是以结局论断好坏。不是所有奋斗都会有一个让你满意的结果，但每一个奋斗的过程都会让你变得与众不同。一段上升趋势的开始，都是从一个相对低处的点延伸开来。所以，低谷不是结束，而是新一轮成长的开始。只要我们肯往前走，每一步都是上坡路。

24、大凡成功的“牛人”无一例外都懂得这一点。他们大都是一掷千金，让跟随自己的人得到实惠，从而死心塌地、赴汤蹈火。即使是最精明的大商人，也都奉行这一理念。比如，一个大项目，明明自己有能力承接，也要拉合作伙伴一起开发，以此展现自己“路留一步，味让三分”的气度，宣告自己不是那种断人财路、独占福源的人。

25、三国晚期的诸葛恪，是诸葛亮的兄长诸葛瑾的儿子。名门之后，家教严格，他在很小的时候就展现出了才思敏捷、天赋过人的特质，大家都认为他的才能超过了其父诸葛瑾。不过，诸葛瑾不为有这么一个好儿子感到高兴，反而觉得诸葛恪会给家族带来不幸。为什么呢？诸葛瑾说：“恪性格急躁、刚愎自用，而且太喜欢表现自己，锋芒过于外露，终将引来祸端。”果不出父亲所料，诸葛恪长大掌权后，独断专行、以才压人，认为自己什么都最好，目中无人，最终引起众怒，被大臣们设计害死，牵连家族也遭到诛灭。

26、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉朋友或同事你了解的好资讯，有好事情的时候要能想到别人。

27、没事给同事一些小恩小惠，好开展以后的工作。

28、接受自己是一个平凡的人，来自平凡的家庭，有一份稳定平凡的工作，以后要过平凡的一生。

29、经常照照镜子，摆正自己的心态，掂量自己有多少分量。与人交往留个心眼，但是别对别人耍心眼。所有人都是平等的，在家你爸妈可以惯着你，但是除此之外出门在外，别人可不在乎你那么多。别把自己摆得太高，也不要妄自菲薄！

30、大凡成功的牛人，无一例外都明白这一点。他们读懂了社会的本质和人际交往的潜规则，知道对方需要什么，知道对方脑子里在想什么——要想钓到鱼，就要像鱼那样思考！你几乎看不见他奔波劳碌，但是在不动声色中，他就已经实现人生目标。他们成功的密码是什么？其实很简单，人情世故四个字而已！

31、你要学会闷声发大财。高调的人总有一天会毁了自己，沉住气，千万不要炫耀你的财富与成就，看似有人吹捧，其实他们的心里充满了嫉妒和怨气，真正智慧的人早就把自己调成了静音模式。

32、为人处世最高境界是:不做出头鸟，不随波逐流。

33、一开始先给下属一个下马威，让他们知道你的厉害，然后再慢慢放宽尺度，让他们感激你的退让和随和。这就是CEO的管理智慧。

34、要善于处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围人的关系。

35、说话的时候，再生气也要控制自己的情绪，情绪一失控，什么事都解决不了。

36、出来混很难，混好更是难上加难。一不小心就会穷困潦倒、一事无成。事业不成，哪怕你才高八斗、学富五车，都将沦为一事无成！如果事业有成，哪怕是一个酒囊饭袋，也会被人吹捧成天才！人情冷暖、世态炎凉，这就是现实的残酷之处。中国人太多，生存压力太大，要想在外面混得好、混出个名堂，就必须让自己懂一点“混”的游戏规则。的确如此，人生就像一场游戏，不懂游戏规则的人，最终会死得很难看，而对游戏规则运用纯熟的人，才能在游戏中玩得痛快，玩得开心，玩出自己想要的一切！

37、会领情的人，有一颗感恩的心；一个懂得感恩的人，必定是一个心胸宽广的人，对人生的态度是积极的、阳光的。

38、杯子效应告诉我们，想测试你和别人的关系时，可以尝试把你的杯子向对方靠近，如果对方没有拿开，那说明她对你有好感，愿意对你放下戒备。其实每个人心中都有一个安全距离，如果对方不介意这个距离，那说明你在她心里有位置。

39、越漂亮的女人，越不能和异性领导独处，就怕对方慢慢有了一些不好的想法，自己想反抗也没机会。

40、不管学校，职场或社会，都不要违背心意的一味讨好别人，有些圈子终究不属于自己，努力做好自己，讨好自己，可能会更容易有丰厚回报。

41、 学会说“不”，专注自己的核心任务。同事让你帮忙，你不好意思，照盘全收。这样别人都会觉着你的时间宝贵，你就没有时间做自己的事。

42、不要笑话失败的人，什么都不做的人，才是最好笑的人。

43、如果别人没有主动开口询问，否则千万不要随意指点他人。

44、不要试图改变任何人，也不要指望身边的人会因为你而改变，他们只会因为你口袋自动改变。成年人的世界就一条准则，利益面前，先小人后君子。

45、0 家宴比一切饭局的级别都高，如果有人邀请你参加家宴，表明他是想真心跟你交朋友。

46、0 最好别找熟人买东西，记住有句话叫做“杀熟不杀生”。

47、请人帮忙时，还是要考虑一下对方的妻子感受，她要是不满的话，两个人连朋友都没得做。

48、才华是一个人成功的基础，一个有才华的人能得到大把的表现机会，一个无能的人，即使再张扬表现自己也不可能成功。但一个有才华的人过于炫耀自我，压制了他人的表现空间，损害了他人的利益，就必然招致众人的一致嫉恨。如果发展到这一步，他的前途和事业就非常危险，随时可能被人拉下马来！

49、有的员工接到工作任务还没做就开始抱怨了，他们认为这个工作不合理，或是自己根本不可能完成这个工作任务，但实际上你抱怨是不会让老板收回成命的，老板只会觉得公司花钱请你来，你不但不好好工作，努力为公司解决问题，还只会抱怨，次数多了，你觉得老板还会想留下你吗？

50、能力足够总是表现出不如领导，让对方有优越感，自己也就有升职加薪的机会，又能低调成长。

51、为人处世最高境界是:不做出头鸟，不随波逐流。

52、这个社会很现实:久病床前无孝子，久贫家中无贤妻。有钱走遍天下，无钱寸步难行。

53、在自己弱小没有话语权的时候，少表达自己的看法。

54、善解人意，不一定要赞同他人与我们不同的意见，但是如果我们能了解他人，我们自己也会快乐。

55、 不要百分百去死心塌地相信一个人，否则会很受伤。

56、首因效应告诉我们，别人对你的第一印象很难改变。如果你给对方留下了不好的印象，那么之后对方对你的印象也很难好起来。

57、 面试时别说“我是来学习的”这种傻话，老板要的是技工，不是学生。

58、不懂领情的人，无疑是在毫无顾忌地消耗别人的感情，忽视别人的付出；

59、 站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

60、人之所以称之为“群居动物”，从来不是自己在战斗，家人、朋友、甚至陌生人都会无时无刻地向你伸以援手；

61、相亲时只说一些自己的好条件，这样有助于相亲成功几率，而不是彼此不熟悉又坦然相对。

62、存在即合理，人的成长经历不同，对待事情的反应便不同。

63、能够快速在别人心里建立良好印象的关键点，就是学会买水。花最少的钱达到最好的效果。

64、人们是在不断犯错，不断纠正中学会人情世故的

65、当他们问你建议的时候，最好不要随便提建议。这两件事都属于人生大事，一旦他们听了你的建议。

66、千万千万千万不要替别人做决定！！！朋友向我抱怨对象有多可恶，我给她提建议，她照做后反悔了，坏人反而成了我。

67、愤怒从来都不是高情商的表现，而低情商的人往往会用嘴表达自己的愤怒，用嘴去伤害他人，这往往是最愚蠢的行为，在侮辱别人的同时也拉低了自己的素质，在别人眼中，你就像个跳梁小丑，注定成不了什么大气候。

68、现实生活中，很多20多岁的年轻人习惯了以自我为中心，不晓得如何与他人和谐地相处，或是在人际交往中毛病地认为“我又不打算在社会上大出风头，我只是脚踏实地，自己干自己的，有甚么必要去逢迎他人，去懂那些人情圆滑？”因此不善于与人打交道。这样的人常常在工作和生活中处于孤立状态。与之相比，那些“会来事”、“灵活”、“会随声附和”的年轻人更招人喜欢，更能取得成功的机会。

69、从另类角度来看，嫌贫爱富的人性本质推动着社会发展。如果人人喜欢贫穷落后，那么谁还愿意从事体力劳动？谁还愿意从事脑力创造？哪儿来的吃的、穿的、用的和住的？这样社会就会停滞不前，甚至倒退！所以，我们应该将嫌贫爱富看做一种社会正常现象。

70、在历史上，像这种置之死地而后生的例子屡见不鲜。春秋时，燕将乐毅出兵攻打齐国，只有即墨城没有攻打下来。他们就围得死死的，猛攻紧打。这时齐军已到垂死的边缘，突然齐国名将田单振臂高呼：“国就要亡了，我们怎还会有家？”于是士兵人人有誓死报国的决心，竟然一战收复全部失地。请让我们假设一下：如果燕军在攻到即墨城时能放对方一条生路，他们必将争相逃命，哪有士气可言？就算换个地方再战，对方因为有了失败经历，如同惊弓之鸟，也是最容易对付的敌手，可谓最薄弱的环节。照准这个环节一刀砍去，哪有不胜之理？

71、口袋里会有一笔钱，随时应付交际，这样也不会让自己丢脸或很被动。

72、凡事都要时刻而止，太过于纠结是否要学习人情世故，就显得你有些市侩了。有这种功夫，还不如下去多看两本书。毕竟，读书使人明智。

73、工作中只会各做各的，不会去帮别人做份外事，要不然时间久了，份外事也会变成自己的份内事，不做都不行。

74、如果你是一个低情商的人，在生活中就要学着去控制自己的情绪，愤怒不要牵连到他人，这样才不会被人讨厌。

75、女人发现男人的私房钱时，还是要假装不知道，毕竟谁都要有一些属于自己的钱，要不然难免会有争吵。

76、长辈说的不一定都对，因为他们看的是过去的世界，走的是过去的道路。

77、领导能对你直言，证明你还有很好的一面，你要反思和总结。好的保持，差的赶紧补上。那么你就是一个很合格，很优秀的职场人。

78、这样说会让别人加深你不讲理的印象，也会对刚刚的事耿耿于怀，你可以说，刚刚谢谢你的理解。别人就会觉得你懂他，会觉得你也能理解他，对你的生气就没有那么深了。

79、“为别人点一盏灯,照亮别人,也照亮了自己。”

80、其实，我们生活在一个现实的社会。一些人和事，你没法改变的时候，就需要改变自己，努力让自己适应这个社会。如果不想处处碰壁，你就必须晓得一些人情圆滑，掌握一些交际礼仪和沟通技能，适时宜地“来事”，灵活地处世。

81、不抽烟的男人，兜里也要习惯揣一包烟，见人发根烟，会自动拉近关系。

82、公司最忌讳的是搞小团队，一个部门纠结在一起搞小团队很容易会造成公司的人才、业务流失，所以即便你们的关系很好，也不要太过于明目张胆，以免让公司对你们有所忌惮。

83、人情世故是有成本的，永远做不到哄所有人开心。最重要是管好自己，照顾好家人、其次是帮助善良的人。

84、女人不谈小自己3岁以上的男人，那就是姐弟恋，反而要照顾对方，那样很累又心累。

85、每个人都会碰上负能量的时候，但怎么去消化负能量，就能看出一个人情商的高低。情商高的人很少会散发负能量的情绪，通常都是自己默默消化，克服这个困难，或者单独说给自己的知心好友，让她来开导自己。

86、对别人说感谢的话，最好是“谢谢你”，显得非常诚恳。

87、做人不要太高调。木秀于林，风必摧之。如何懂得人情世故220几岁要懂得的人情世故

88、有人做错了事情，不要用情绪性的方式批评别人。尤其注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案，批评就更有建设性。也不要一味批评，批评不忘肯定别人的长处。如果批评时能比较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也能提高交流的建设性。

89、我们一定要懂得“千万别把对手逼到绝路上”这一处世法则。对于那些无伤大碍的小错误，应该大度地给对方一个调整纠正的空间，必要时甚至可以帮对方遮掩一下。这样一来，你收获的不仅是衷心的感激，还有众人死心塌地的支持！

90、网上可以查的东西就不要去问别人，那样子会让对方不耐烦，又会显得自己能力不足。

91、很多职场人，一天到晚的也不和老板或是领导沟通，你在做什么，做到什么程度了，老板都不知道，自然会对你不放心，所以要学会主动沟通，面临的问题，取得的进度这些都可以适当的主动沟通。但是要记得主动沟通不是事无巨细都告诉老板，老板没有那个时间的，选重要的说。

92、想要懂得人情世故，首先我们就要知道对方的想法、对方的目的。大的方面，我们可以从宏观的角度出发，思考这件事的总体方向，观察别人的做法和动向，通过观察别人的做法来举一反三。小的方面，通过观察一些细微的事情来进行分析，比如通过观察一个人的面部表情来分析他的心理状况，听起来有点难，但其实生活中我们就称它为”看脸色“。脸色变了，情绪变了，就要想想是不是应该换一种说话方式或者换一个话题了。

93、不要随便插手亲戚朋友买房买车的事，不要插手朋友恋爱结婚的事。