老实人怎么对付小人

1、小人之所以在很多时候能攻击到我们、是因为我们这些老实人总是在领导面前坦露心迹、而表达出来的往往和领导的观点不一致。

2、老实人要想对付小人，还有一个狠招，就是表现出足够强硬的态度，让小人知道你也是有脾气、有底线的，让小人明白“兔子急了也咬人”，千万不要把老实人逼急了，否则后果是他所承受不起的。我们都知道，小人都是欺软怕硬的，你表现得越软弱，小人越是得寸进尺，越是气焰嚣张；你态度一旦强硬起来，小人反而会吓住。(老实人怎么对付小人)。

3、既然对方愿意做一个小人，那么你也不妨去做个恶人，让他知道你也不是好欺负的，算计也是需要付出代价的。

4、这个世界上，你对别人善良，并不代表别人对你仁慈；所以，凡事要学会留一个心眼。朋友有困难要问你借钱，你就让他立个字据；当然你可以不说，但一定要引导他产生立字据的想法。亲兄弟还明算账，好朋友也应当把利益权衡开来。如果你的朋友因此不悦，证明他并没有契约精神极有可能属于借钱不还的人。

5、所以，你可以总体上是一个老实人，但在必要的时候还真的不需要那么“老老实实”！小人欺负你了，踩到你头上，该怼回去的照样就怼回去！或者给领导报告的也得去报告。

6、有时候一些人看似君子，其实是小人；有些人看似粗俗，实际上是正人君子。朋友如果都是君子，他不但能和你同甘共苦、荣辱与共，他还会雪中送炭；朋友如果都是一些小人，他会吹捧逢迎、势利伪装，当你有了苦难的时候，他甚至会对你落井下石。人都希望和君子来往，与小人远离。人最容易在自己最好、最亲密的朋友身上吃亏，正如在安全的地方，人的思想总是松弛的一样。因此即使是朋友，也不应该放弃应有的防备。(老实人怎么对付小人)。

7、老实人非常喜欢答应他人的要求、为了更好地更改这个现状、我们需要让自身显得不那麼容易妥协、做起来也十分简单、当他人需要你帮助、或对你提要求的时候、即使你能做到、也想答应、也不可以立刻应着、而是拖一段时间、并且提出一点条件再答应。

8、小人的一个共同点，就是多疑，经常会把别人说的话，理解为对他的暗示或评断，分析其中的言外之意；

9、喜欢造谣生事、挑拨离间。说谎和造谣是小人的生存手段，他们造谣生事并不是单纯地以此为乐，而是另有目的。要么牺牲他人来为自己牟利，要么挑拨离间破坏朋友、同事间的感情，从而坐收渔翁之利。

10、这套书实用价值较高，深入浅出揭示了为人处事的智慧与艺术，越早领悟、越早受用。

11、　　四是远离小人。首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。

12、所以一般人都不敢轻易得罪他，人家看起来老实，可浑身带刺呢！老实人要想办法让自己变强，因为你弱的时候坏人最多黄渤曾经说过：你弱的时候，坏人总是最多。

13、有些领导或者小人天生就喜欢欺负老实人、他们在公司里工作总是为了面子、为了地位、所以大家千万不要让自己陷入孤军奋战的困局、学会抱团取暖、学会跟领导同志合作、才能够帮助你在公司里不会被小人利用。

14、保持人格上的自尊。如果一味地讨好小人上司，他会用他的经验告诉自己，你是因为他是上司才这样，你尊重的是他的位子而不是他个人。

15、或许那条疯狗会跑来咬你一口，你是否也要趴下去咬它一口来报复他！

16、前不久、笔者看到有位女销售分享了自己的工作经历、这位女销售在工作期间由于临时加班没有在公司打卡、结果被老板扣除200元、女销售觉得自己很冤枉、但是在找老板询问原因的时候、老板只是解释这是公司的规定、如果所有员工在加班期间没有打卡、公司方面还要给员工加班费、那么这对于公司来说是影响很大的、

17、第三要隐藏自己的真实想法。我们要做个没有情绪的人，不能将喜怒哀乐刻在脸上，不要到处诉苦，不要埋怨，更不要轻信刚认识的人，绝对不可以对所有人都充满期待，不必太在意别人的看法。老实人被人看破心中所想就容易被拿捏，所以我们要将真实想法隐藏起来。

18、在不伤大原则的前提下，学会与小人为善。不要时刻藐视人家，嗤之以鼻，要知道小人选择的路，有时也不那么好走，也充满了荆棘和坎坷。乃至，无人时，也辛酸得一把鼻涕一把泪。

19、在任何一个组织里，群众的眼睛都是雪亮的，如果小人冒然来陷害你，最终反而会暴露了自己的用心险恶，让领导和同事看到他的真面目，搬起石头砸自己的脚！

20、因此，做人再老实，在对付小人时，态度也要足够强硬，要能展现出自己不会任人欺负的锋芒，而不是一味忍让。另外，对付小人，在招数上也可以采取以彼之道还施彼身的方法，只要不违背原则和底线就行，当然，也可以摆出会用极端手段的样子，让小人轻易不敢惹你。

21、(此类表现)：社会上，有些人说起谎来好像一名出色的演员在舞台上演戏那样轻松自然，丝毫不会感到内疚。他们撒谎，大多没有很大、很明确的目的。满口假话者之所以满口假话，可能是为了掩饰自己、标谤自己、美化自己，可能是觉得你的辨别能力很差，从而摇唇鼓舌，胡说乱扯。与这类人交流，对你是有害的。假话说出十遍，可能会使你觉得真的有那么一回事。

22、其中最出名的还是来俊臣、这家伙不但专业水平高、而且还把他这一套给理论化编撰成书。

23、　孔子说：“小人喻于利。”孔圣人只说对了一半。天下的小人并不全是为了私利，很多小人就是损人却并不利己。比如鲁迅小说《祝福》中那些表面装作关心实际却在戏弄祥林嫂的长舌妇们。她们为了给自己找开心，总是有事没事地拿祥林嫂逗闷子，强迫和引诱祥林嫂把自己最苦最痛的伤疤揭了一层又一层。我们身边不也有吗？当你正遭受不幸和痛苦时，那些虚情假义装作慰问却逼问细节的人，他们此时正准备用你的痛苦烹饪一顿可口的精神大餐！千万不要轻视这种小人的虚情假义，他们的“关心”比歹人手中的刀子还要歹毒几百倍。不幸遇此，毫不犹豫地唾他一脸“雪花膏”，然后说一个字：“滚！”。

24、但有一点要注意、不可以扰民、例如同事在午睡、结果你用巨大的声音在和他人交流、那样会对自身的人际关系造成毁坏、因小失大。

25、那么在这时你就应该明白，需要主动地防范他们，远离他们，避而远之才不会得罪小人，如果你总是跟小人有较近的联系，主动的跟他们配合，你会发现在这时无论是在工作中还是在生活中，这些小人都会让你在没有做好准备的情况下还要忍辱负重。

26、事情的结果大快人心，那个陷害他的人被领导通报批评还降职降薪，最终灰溜溜地离职了！

27、因此，做人再老实，在对付小人时，态度也要足够强硬，要能展现出自己不会任人欺负的锋芒，而不是一味忍让。另外，对付小人，在招数上也可以采取以彼之道还施彼身的方法，只要不违背原则和底线就行，当然，也可以摆出会用极端手段的样子，让小人轻易不敢惹你。

28、胡搅蛮缠是一种不得已的厚黑技巧，在某种程度上是不正当的，但在对付小人时，却也不失为一种自我保护的狠功夫，特别是当小人欺人太甚、丝毫不留余地的时候。另外，用胡搅蛮缠的方法，可以先拖住小人，以便有时间考虑真正的对付方法。最厉害的压小人方法2对付小人的招数

29、老实人要想办法让自己变强，因为你弱的时候坏人最多。

30、一个连自己的立场都不敢坚定的人，那就是懦夫

31、这是最危险的一种人，因为他们可能有一个美丽的包装;开始的时候，他们看起来是那么善意，那么富有诚意，对你又那么关心。你可能感动地把自己的一切都告诉他，而一旦你跟他的利益发生冲突，他就会狠狠地踩你一脚，有时候，他们甚至是“损人不利己”的。温情小帖士：　　同事之间发生利益冲突在所难免，虽然绝大多数同事，都会乐于助人、勤于合作，但对待职专场中的个别小人你必须瞪大眼睛、小心防范，识破他们的独门暗器。

32、这种后发制人的“狠招”尤其适合老实人对付小人，其中的道理就像是打假一样，先出招的人不一定就能胜利，立足防御，等对手先出招，然后找到对手的破绽和弱点，再寻找空挡出手，往往就能一击制胜。

33、我在担任某集团公司下属分公司总经理职务期间、曾经屡次被老板的一个亲戚+亲信、众所周知的小人打报告贬低；因为我发现这个人私心太重、总在干损害公司利益的事情、所以有意让他“空岗”。当然了、对方怀恨在心、不打小报告、怎么能证明他是小人呢？

34、俗话说，天下熙熙皆为利来，很多时候小人想害你，无非就是一些利益关系。面对这样的小人，我们总是给他们一些小恩惠，比如说经常给他们送一些小礼品，或者偶尔请他们吃饭。

35、第小人有背景有靠山，他们想要占你的便宜，如果你不懂得妥协，不懂得忍让，可能就会被这些小人所欺负，其实在公司工作每个单位都会有类似的一些小人，他们其实就是通过关系才能够进入公司，做到更高的位置，他们可以动用自身的能量或者权力来压制你，而你在合适的岗位中也无法施展出自己的才华，总觉得自己的运气和他人产生了偏离，其实就是因为你没有背景和靠山。

36、(此类表现)：人处世上，不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人，往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水，接连地唉声叹气，使交谈的人听也不是，不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事，就会知道，这些事其实非常普通、并不那么凄惨，但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。

37、但有一个地方要注意、不是每一个习惯全是好习惯、因此你要多找几个强势的人、模仿他们的好习惯、坏习惯则不去模仿。

38、我以前公司有个老实人就是如此，同部门一个人想陷害他，把他上报的一份重要材料盗取出来，故意弄了手脚，想让他在领导面前出丑，可谁知道老实人早就给领导沟通过材料的方案，发现材料出错领导也没有怪他，反而从改动的内容中发现了一点蛛丝马迹，最终找到了陷害老实人的那个同事。

39、比如，在职场，对于不怀好意的打小报告者，一旦让他得逞，就直接影响到自己在领导面前的形象，这时，就要及时理直气壮地予以揭露，不留后患，使其在领导面前失去信任，避免给自己制造麻烦。需要指出的是，揭露打小报告者的小人，要拿出真凭实据，不要仅仅凭着语言去辩解，否则会越辩越黑；在没有实据的情况下，要适当忍让，避免给人留下“如果没有问题，为什么要辩解”的口实。

40、可见，只要自己做人做事是合法合规，表里如一的，小人也难以战胜老实人。老实人也不该过于老实了，该保护自己的地方要保护，该反击的地方也要反击真心地说，一个完完全全的老实人确实很难对付小人，因为你在明处人家在暗处，且小人的行动防不胜防，老实人又不善于言辞，很容易就败给小人。

41、在任何一个组织里，群众的眼睛都是雪亮的，如果小人冒然来陷害你，最终反而会暴露了自己的用心险恶，让领导和同事看到他的真面目，搬起石头砸自己的脚！可见，只要自己做人做事是合法合规，表里如一的，小人也难以战胜老实人。

42、可惜人算不如天算、他虽然想了很多花招来整我、可是他在整我的同时、也得罪了全部销售人员。因为销售人员都知道他的理念是错的、想法是错的、营销策略也是错的。只要他在、销售工作就好不了。可偏偏他还要用这个错误的方法来压制销售团队。于是乎、矛盾不断被激化、最后、大家在开会的时候对他群而攻击、让他下不了台、最后他只好灰溜溜辞职了。

43、在我们公司，就常常有这样的人，本来是自己分内的事情，

44、如果一旦停了利益，他们就会反过来针对你。因此，小人在结交之时要记住，谋可寡而不可众，利可重而不可独，多给他们一些利益以麻木他们身心。

45、《人性的弱点》让我们充分认识自己，并不断改造自己

46、第在被小人欺负的时候，大家要通过合理的方式和证据维护权益

47、简言之便是在老实的基础上适度的展示出自身的锋芒、让欺负你的人感觉你尽管老实、但也不是好欺压的、并不属于弱势群体。

48、你确定老实人会有勇气去PK小人吗？现实情况很多是，老实人都是被动防御，不被小人算计就不错了！

49、所以，你可以总体上是一个老实人，但在必要的时候还真的不需要那么“老老实实”！小人欺负你了，踩到你头上，该怼回去的照样就怼回去！或者给领导报告的也得去报告。

50、一是当对方到了已经不能自圆其说的时候。小人往往极其狡猾，也许你根本找不到他的破绽。但是，你应该抱着这么一种观念，他总有不攻自破的地方，总是有软弱的地方，只是你还没发现而已，等待时机，一旦其锋芒收敛，想做喘息、补充的时候，这时候你就可以反攻了。

51、在此建议大家，在公司里工作被小人欺负的时候，老实人该如何应对呢？也是建议大家可以学会以下这几招，让你在和小人的相处过程中不再吃亏。

52、要学会面上什么都不知道，但是心里却是什么都知道的，这样才能在生活职场上混的风生水起，真正聪明的人从来都是面与心不合。

53、老实人也不该过于老实了，该保护自己的地方要保护，该反击的地方也要反击

54、(编后语)：当然啦，令人生厌的谈客不止以上十种，上述交流方法也不能单纯照搬。但有一项可以肯定，就是一个人的言谈再令你反感，你也应该努力保持自己的良好交际形象。要记住，如果你能容纳每一个人，你便是个超人。　　--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

55、一旦小人出手，必定是大招，他们的特点就是毫无廉耻和愧疚之心，一心想将你踩在脚下；

56、有的人性格非常的刚强，眼里容不下任何的沙子，因为小人的一些恶劣行径让他们觉得非常的可耻，发誓一定要和小人斗个你死我活。其实这样的做法无疑是两败俱伤的，懂得将自己的实力保护好，在有需要的时候一举突破才是最为有效地谋划。

57、 整治小人并不一定要用卑劣的言辞，言不由衷的赞誉同样可以将人置于死地。对自高自大的愚顽之辈，捧杀他远比棒杀他更直接有效。违心地赞誉别人，虽是小人常用的伎俩，但君子拿来对付小人，也是无可指责的。事实上，由于小人的本性使然，死于捧杀的小人是最多的，他们更容易在赞誉面前飘飘然了。

58、所以一般人都不敢轻易得罪他，人家看起来老实，可浑身带刺呢！

59、与他们交流，应该懂得“攻其一点，崩溃全线”的战略战术，抓住假话中的其中一项，满有把握地提出反对意见。这样一来，他就会觉得羞愧，那种神采飞扬的气焰立刻就落下去。这种攻其一点的做法，既不会伤及其自尊心，又会让其对自己的撒谎毛病有所改正。

60、话说吃一堑长一智、在不断被小人整的基础上、我也找到了破解被小人整的方法。

61、很多时候、老板面对小人时、往往看不出来对方是小人。因为对方所表现出来的态度、是如此为公司利益着想、是如此为老板着想、是如此为公司的发展考虑。但是、小人有小人的诡计和伎俩、而我们老实人则有自己的团队认可和群众基础。这种情况下大家针尖对麦芒、谁胜谁负还不一定呢！

62、领导开始关注你这五个细节，暗示你要被领导提拔了，别再装傻哦

63、但假如你能够抬头挺胸的走路、一副十分自信的样子、还是弱肉强食这个原理、想欺负你的人也会多多斟酌一番。

64、这种后发制人的“狠招”尤其适合老实人对付小人，其中的道理就像是打假一样，先出招的人不一定就能胜利，立足防御，等对手先出招，然后找到对手的破绽和弱点，再寻找空挡出手，往往就能一击制胜。