公司管理名言25句经典(38句精选句子)

2023-09-14 08:46:43

公司管理名言25句经典

1、 取得成果的人和没有取得成果的人的差别并不在于才能,而在于是否养成了若干习惯性的态度以及是否掌握了基本的方法。但是因为组织是近来的发明,所以人们在这些方面还不够优秀。

2、  一个有坚强心志的人,财产能够被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。雨果

3、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:”决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”

4、做事要找靠谱的人:聪明的人只能聊聊天(深度好文)

5、  在没出现不一样意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

6、永远不要从别人嘴里认识另一个人(建议所有人看看)(公司管理名言25句经典)。

7、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

8、  管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

9、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

10、Theyconcentratetheirowntimeandenergyaswellasthatoftheirorganization-ondoingonethingatatime,andondoingfirstthingsfirst.

11、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。

12、本文将分享德鲁克的40条名言,不仅可以帮助你分析个人与工作,更可以作为你的行动指南。希望大家带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。以下,enjoy:

13、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

14、  质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

15、Theywantimpactratherthantechnique,theywanttobesoundratherthanclever.

16、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

17、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

18、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

19、一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。

20、如何才能卓有成效:时间管理,聚焦贡献,发挥长处,要事优先,有效决策。

21、 工作给予我们刺激(启发)的时候,也就是我们一边期待着自我成长,一边萌生出对工作的兴奋、挑战和变化的时候。当这成为可能时,我们就能从新角度审视自己和工作。

22、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

23、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

24、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

25、“细节”指动作、步骤、做法的规范,动作的规范=动作研究+省工原理。步骤的规范=标准步骤+严格要求。做法的规范=科学方法+效率改善。

26、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

27、万达非常重视制度建设,1988年,我刚到公司就出台了《加强劳动管理的若干规定》。25年来,万达建立了完善的制度体系,现在每两年修订一次制度……现在各个系统的制度加起来有200多万字,但制度不是字数越多越好,尽管业务不断发展,但我们要求字数不增加,还要把事说清楚。

28、讨论和研究可以连续几个小时的进行,但是一定要争吵,以贴近真实答案。

29、一个有效的CEO(或高层管理者)从不进行微观管理。

30、 促进自己成长的问题。即使是在今天,我依然会不断地问自己“你希望被人记住的是什么”,这个问题能促使你不断超越自己。因为它促使你把自己看成一个与众不同、有所作为的人。

31、它告诉我们:人有各种各样的愿望,但真正能达成的却为数不多。对那些未能实现的意愿和未能满足的情绪,千万不要压制,而是要让它们发泄出来,这对人的身心发展和工作效率的提高都非常有利。

32、Concentration-thatis,thecouragetoimposeontimeandeventshisowndecisionastowhatreallymattersandcomesfirst.

33、知识更新非常快,知识型员工除非能够在工作中不断学习,否则很快就会遭到淘汰。

34、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆

35、Adecisionwillnotbecomeeffectiveunlesstheactioncommitmentshavebeenbuiltintothedecisionfromthestart.

36、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

37、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

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