吧主申请感言100条(35句精选句子)
吧主申请感言100条
1、在这个“鲜肉”当道的时代,姐姐粉似乎没什么稀奇。稀奇的是,她尚还年轻的偶像已经出道十年了。
2、游戏可许愿望范围:球员卡牌,球员卡品质上限为SS品质,仅限可招募到的球员及主题球员卡(0转1级)*主题球员范围不包过光辉岁月I至VII、“新版VIP”和王者归来主题卡,每个愿望只能许愿一个球员。(吧主申请感言100条)。
3、这些生意人,就是渡边麻友吧集资投票团队的票源。驻扎日本的吧务买回投票券,将验证码拍照传回国内,投票组完成投票后,验票组将验证码再次输入,以确保没有遗漏,且每一票都投给了渡边麻友。
4、返还学士服前,她找了间空教室,在黑板上写了两句话,一句写给最尊敬的老师,一句写给渡边麻友。小杜整理好衣装,郑重地在黑板前留了影。
5、本次活动由《中超风云2》吧务组于贴吧展开的活动,其他渠道参与无效。
6、不过艾巴索给IT01s标配了5平衡线及5转5的转接线,可换导管口滤网以及更精细的做工来为这个“s”的尾标正名。
7、收到包裹后,开箱的第一眼十分熟悉,这还是IT01吧?IT01s包装除了配色从白色改成蓝色之外,其它方面与IT01基本一样。
8、为何两年不提笔?——HZSOUNDHZ5试听有感(对比EP001)
9、小杜不会日语,但渡边麻友宣布毕业的那句话,她听懂了。她说:“那句话已经被很多人说过了,饭AKB的应该都能听懂。”
10、小杜2015年最想做的事没有完成:渡边麻友没能拿到第小杜也没能见到她。
11、2006年,12岁的渡边麻友参加了AKB48的第三期成员甄选。这场吸引了12,828位应募者的甄选最终公布了20位合格者,渡边麻友成为了幸运的1/
12、(请严格按照所给格式参与活动,否则取消参与资格)
13、巡回试听——钰龙Aquila对比D100ii
14、2016年3月26日,小杜和在贴吧认识的六位渡边麻友粉丝一起为偶像庆祝生日。他们买了很大的生日蛋糕,上面写着“麻友,生日快乐”。
15、官方会根据感言的内容质量挑选10名玩家,并发放许愿奖*
16、拜亚动力XELENTO榭兰图の测评——by董益峰
17、一个人在公司宿舍里盯直播的小杜如释重负。她立刻发了一条微博:“终于,谢谢你,恭喜你。”
18、为了庆祝《中超风云2》手游一周年,同时也为了能满足小伙伴们的游戏心愿,回馈大家的支持和喜爱,我们特地准备了本次的周年许愿活动,希望大家都可以如愿获奖!也希望接下来的日子里能继续陪伴大家!
19、中奖名单以及奖励将在活动结束后5个工作日内公布,若无疑问,则会在后3个工作日发放到位;
20、在每年5月发售的CD中,有一部分剧场盘。剧场盘同时附有握手券和投票券,每张1000日元(约合人民币六十元)。粉丝需要提前在官网选择相应成员的握手时段,抽选购买权。
21、2016年,小杜没有参加贴吧集资。一方面,她对吧主“到处和别人撕逼”“写鸡血长文”的行事风格不满;另一方面,她也想自己在官网抽选握手券。
22、许下游戏内的愿望,并附带自己对《中超风云2》的寄语,就有机会获得愿望实现的机会!
23、小杜饭了一位比自己年纪小的爱豆。她和渡边麻友同在1994年出生,一个生在2月,一个生在3月。
24、谁也没有想到,这110秒最终打了水漂。毕业前夕,小杜收到广东一家公司的offer,入职时间比想象得早。她思来想去,决定放弃握手:“她们CD那么多,总可以抽上的。”
25、2016年3月,大家决定一起为渡边麻友庆祝生日。他们买了蛋糕,吹了蜡烛,许了愿,希望渡边麻友身体健康、早日毕业。
26、这段视频集合了AKB48第四张到第四十七张专辑的画面,将渡边麻友十年间的镜头组接到了一起。偶像宣布毕业后,小杜把这条视频置顶,并写道:“也许50th就是结束了。”
27、为了实现前一个愿望,她不仅拿出五千元参加贴吧集资,还制作出一段七分钟左右的宣传视频,呼吁粉丝投票。
28、但团队没有失去信任。2016两年,吧主声称通过集资分别投出94,000和84,000票,约合人民币共计八百九十万元。
29、我在某个沿海城市读大学,离家十二小时车程,毕业后去了帝都工作,离家也十二小时车程。本科和硕士一共七年,也会想家,但想到放假就能回家觉得暖暖的,而且在学校有舍友有好朋友,一起上课一起玩,感觉还是比较有归属感比较自在的。
30、每个贴吧ID只限中奖一次。每个贴吧账号,只可以为一个游戏角色许愿一次。如果发现多个贴吧账号许愿一个游戏角色,或一个贴吧账号许愿多个游戏角色,则会取消资格!
31、馨睿科SHD20试用体验——来自老用户的感受
32、渡边麻友宣布毕业的那一刻,小杜如释重负。三年前的初夏,渡边麻友成为了小杜的爱豆(idol,意为偶像),并从此占据了她几乎全部的闲暇。小杜的故事,就是爱豆时代中万千粉丝的生活缩影。
33、现在,她的愿望更新了。她开始积攒路费,等待渡边麻友毕业演唱会的到来。
34、抢中楼层:1%,6%,10%,16%,21%,26%,31%,36%,41%,46%,51%,56%,61%,71%,76%,81%,86%,91%,96%,100%的经理人可获得许愿球员的奖励。